不可以，工作群是談工作好，不過特殊節假日來一個，員工也是滿高興的

可以的吧。

如果是過節，或者某個人獲獎、評優，其他同事都會祝賀，那發個紅包禮節性感謝一下大家，活躍一下氣氛，無可厚非，應該不用算違規。因為大都是幾毛幾塊錢，一個人發，一大堆人搶，也就圖個樂呵樂呵。同事間也沒有什麼利益關係，如果真有關係，也不會在群裡發啦。

不可以，工作群是工作交流群，發紅包的話就改變了工作群的性質，而且還會有拉攏人心的嫌疑，會引起領導的其他同事的誤會。

我認為可以，比如說，如果大家通力合作完成了一個很大很難的任務，主管領導為了慶祝任務的圓滿成功完成，在群裡發了個紅包，以示感謝和鼓勵，這很好！所以，我認為在工作群裡可以發紅包。另外，同事之間有開心的事，比如，兒子結婚，女兒出嫁，為了表達自己的喜悅的心情，也可以在工作群裡發紅包！

不可以，因為工作群是給我辦公用的。不可以隨便發東西。

在工作群裡面發紅包現在是比較正常的現象（年輕人比較多的公司），特別是針對於公司專案開發組，看到比較多的是專案經理帶領專案團隊取得專案上的突破或者是專案組成員工作表現比較努力，受到客戶的廣泛好評，取得了優秀的業績，公司技術部門領導獎勵整個專案組，用一定金額的專案經費來獎勵，所有專案組的成員會領到大小不等的紅包（獎勵金）！

可以啊，只要自己有錢 發個紅包能夠促進同事之間的感情 還能方便以後的工作能夠順利進行！

當然可以啊，可以作為對員工的激勵呀！

最好不要。

這種情況原則上不允許。

首先：發紅包屬於娛樂行為，工作群發紅包，行為不嚴肅，工作不紮實；

      其次：群發紅包還是要有一個度。這個度一是金額要小，拼手氣搶個紅包大家都是為了開心下，又不是炫富更不是攀比，這個觀念必須理清楚，不然帶壞了風氣，那是不好的。二是不影響正常工作，畢竟是工作群，以討論交流工作為主。發紅包和佈置工作還是應該區分開來。

      三是目的要純潔，過年發紅包表示祝福即可，不能有其他目的。

工作群裡發紅包要看是什麼事情，什麼情況，因為工作群主要是工作彙報工作的群，平時有一些生活上，或者與工作無關的事情都不適宜在工作群裡釋出。

如果是我們得到其他同事的幫助，然後取得了巨大的成績，我們是可以在工作群裡發一個紅包表示感謝。

可以在工作群裡面發紅包，工作群應該是以工作安排為主，但是如果咱們的工作就得獎勵或者是參加技術比賽得獎了，一或者是誰提了一個好的工作方案之類的，可以適當的給大家發個紅包，獎勵一下鼓勵大家，調動工作極積性，活躍一下氣氛，

可以在工作群裡頭髮紅包，只要在發紅包的上面註明給某個人發紅包就可以，到時候工作群裡頭的其他人就可以知道這個紅包給的是某個人，就不會出現搶紅包的現象，如果你是給班裡某些人或者所有人都發紅包的話，你可以事先用語言的方式向大家解釋清楚，這樣就能有效的在工作群裡頭髮紅包了

在工作群裡可以發紅包，尤其是過春節或其他節日，平常的時間儘量少發，因為這是工群，平時大家都緊張的工作，儘量不要打擾別人，都是同事，緊張的工作時間就別發了，在節假日或休息的時候還可以發一個，以緩解壓力！過年過節的時間，也可愉悅一下心情。

雖然工作群的功能是用來方便工作的，但是紅包是人人喜歡的，所以可以在工作群裡發紅包，但要師出有名才合適，比如大家的工作取得了一定的進展，突破了一個難關，某種參加的比賽獲獎了，這個時候發紅包可以鼓勵士氣，起到讓大家工作起來更有幹勁的效果。

如果你是老闆或者高管的話，在一些比較特殊的日子裡，例如，公司年慶或者一些大型節日，比如說端午，中秋，元旦，春節等發一些紅包也是可以的，但如果說是普通員工的話，最好不要在工作群裡面去發紅包，最好跟對方加私人微信發紅包比較好，以免引起不必要的誤會

我認為不可以。顧名思義，工作群就是用來工作的群，其內容應該和工作有關，比如傳達上級檔案，佈置任務，下發通知等等。而發紅包這一行為不屬於工作範疇，是不嚴肅的行為，是對工作群的不尊重，所以我認為不可以在工作群裡發紅包。你認為呢？

工作群裡發不發紅包得根據情況而定吧！如果為了調動員工積極性和參與度時，多發幾個紅包，大家的情緒會更好些，同時也很容易達到想要的結果，但如果沒什麼事就在群裡發紅包，而且引起大家在群裡說些與工作無關的話題，那就沒必要發了。

當然可以在工作群裡發紅包了。現在很多企業在過年時，領導都會在群裡發個紅包表示一下，一方面表達對員工新年的祝福，讓群裡氛圍活躍一些。另一方面也是讓員工開心一下，畢竟搶到紅包肯定很開心。所以在工作群裡發紅包是很常見的事情

      最好不要在工作群發紅包。

      工作群主要是安排佈置工作，通報工作情況，反饋工作進展等與工作有關的交流討論為主。

       大多數時間，工作群相當於一個大型網上辦公地點，應該是比較嚴肅，嚴謹的網上交流場所。

     如果是在什麼特殊的節假日，放假的時候發紅包聯絡一下同事之間的感情也是可以的。

在工作群裡，一般都是以工作的傳達和彙報為主，內容相對來說是比較嚴肅的。所以在工作群裡發紅包一般來說不要太頻繁，在一些比較有紀念意義的節日裡，象徵性的發一個紅包，活躍一下群裡的氣氛，還是會比較受歡迎的，但一定要把握住這個度。