有一定道理的，因為在門，急診對病患用藥護理，及打吊針都有護士擔當，如果醫生開錯了不應該一起用的藥，讓護士用是會出人命的，所以護士長，有權指質醫生。

不是“兇”與“沉默寡言”而是各有的責任。

估計你看到的那名被兇的醫生是外來進修的吧。

個別現象。大部分護士長還是聽醫生的話。因為醫生責任大，技術水平高。醫生的嘴，護士的腿。護士長就是管家婆。越是大醫院，護士越聽話。當然，如果醫生啥也不是，就別怪別人兇你了。

我來說說我的觀點，我在普外科做了8年的護士長後來轉行了，一個護士長在科室裡是個厲害角色，是一個科室的管家婆。和醫生是配合關係，不是上下級。有些護士長和科主任是一個級別的職稱。護士長歸護理部管，醫生歸醫務科管。

能做護士長說明能力，職稱，經驗各方面都很優秀。而有些剛上班的年輕醫生，懂的東西很少，在醫院大家都知道面對的是患者的健康和生命。所以一點都馬虎不得。

情急之下有時候話說重了很正常，工作中難免的。她們只是對這個事情的做法有意見，而不是對人有看法。再就是護士長要站在自己科室護士的立場上正確對待問題，不然小護士也會受醫生的氣，受委屈影響科室團結。

應該是護士長管醫生吧，上下級關係嗎？不然怎麼會“兇”呢，肯定是犯了錯誤才會被兇的。當然，醫生是不允許犯錯的，犯錯就是人命關天！

護士長的“兇”是為了掌控全域性，一個科室好壞，護士長領導能力佔一半。

論業務能力，不管搶救還是臨床用藥，護士長都要比大部分醫生強，經驗豐富、雷厲風行基本是每個護士長必備的，真遇到搶救醫生還會聽護士長的。

很有意思的話題！

護士長“兇”，也就是有些嚴厲而已，這在醫院帶有普遍性。

自己和很多醫生一樣，從當實習醫生開始，就沒有少被護士長兇過，不是工作不努力、不勤奮，是醫院科室裡規矩太多，記不住，被“兇”過一次，就記住啦，應該很多醫生有同感。

醫生在辦公室寫病歷、開處方等，病歷、醫療檔案書寫單擺放得亂七八糟，又不及時收拾、歸位；給病人傷口換藥，只圖自己方便，東西亂擺亂放，不收拾。

諸如此類事情，後面就得護士來收拾，有些年輕護士不敢得罪醫生，只能客氣地提醒醫生注意，老是這樣，那護士長不出來“兇”幾句，醫生就老不長記性。

醫生的成長不只是業務能力的提高，醫院及科室各種大大小小的工作規矩必須遵守。

科主任忙於業務工作，不少事務性工作就只能由護士長出面管著。

曾經在本地一家三甲醫院病房上班，幾個被護士長“兇”過的年輕醫生說起護士長，那就是管家婆，科室裡什麼亂七八糟的事都管，大家抱怨幾句，仔細一想，科室裡還真得有這樣的管家婆才行。

護士長也是從工作角度出發，“兇”幾句，那是盡職責，都是成年人，大家都忙，沒有那麼多功夫費口舌，平日裡醫護關係還是非常融洽的，不然，整個科室工作就不可能正常開展。

醫生被“兇”時沉默寡言是最好的應對，錯了，還能說什麼，不然就陪著笑臉認錯，下次注意，科主任肯定是支援護士長的，這一點不需要質疑。

這麼說吧，性格溫柔有加的護士，在醫院是當不好護士長的，必須業務能力強、精明幹練有魄力、敢於直面大膽管理才行。

醫院總有些有些不便但又必須對患者說的真相。比如重症難治，比如費用較高等。誰來說？護士。

醫生和護士是兩個體系，一個單位，護士長是護士的上級領導，護士是學習護理專業的，醫生是學習病理的，也就是說醫生是學術派，護士是護理派。

護士和醫生本是兩個部門，護士長一般不會顧及醫生的，不過大家服務物件是一致的，配合好才能工作好。

短期內護士長會督促新醫生糾正不佳習慣行為，但對固定編制的科裡醫生不會那麼兇，得罪了自己科醫生自己的日子也不好過。

醫院行政職務上，護士長比普通醫生職務高，因為護士長已經進入管理層了，並且從職務補貼或工資待遇上就可以體現出來。

對於一個臨床科室來說，科主任和護士長是家裡的男女家長，醫生護士就是孩子，不聽話就要挨“ P”的！

科室的財政權護士長也是有的，一般科主任和護士長會商定每個月每個人(醫生和護士)的獎金和補助，所以護士長也是不能小看的。

總的來說，醫院裡醫生護士工作都是挺辛苦的，彼此之間也是互相尊重，相互扶持的，因為服務病人是他們共同的事業。

這種護士長是小人得志！忘乎所以！忘了自己做護士的本分。在一些非專業問題上借題發揮，為難醫生，或者讓醫生吃啞巴虧，是中國護士的找心理平衡的常用做法。太監也可以為難大臣，也不代表太監可以管理大臣。

年輕的醫生真不如老護士，我老婆回家和我說年輕醫生因為經驗不足，經常誤診。我老婆一個護士都能確定的病，年輕醫生有時不能。

護士是幹活的，護士長又是最能幹活的，不給護士長面子，得罪了護士長，出不了好活，醫生能力也會減半，所以護士長無論任何處事態度，醫生都會顯支援立場，事過多就好心邊錘幾句。

護士長實際權利比醫生大，也要看護士長的工齡

1.醫生和護士的職責不同，護士的職責就是醫生開過的醫囑，由護士來配合實施或完成，再有就是配合醫生的手術，完成對病人的治療。而護士長就是對護辦室，護士站，以及護士進行業務，行政管理。而醫生有自己上一級主任的管理，他們不在一個管理範疇之內。在醫院行政職務上，護士長比普通醫生職務高，因為護士長進入管理層，並且從職務補貼或職務工資上就可以體現

2.科主任只是管醫療工作，護理工作由護士長全面主持，除此之外還要負責醫生護士的考勤、工資核算、消毒隔離、物品請領、報銷、報修等工作，包括清潔工和護工在內都要歸護士長領導，護士的升職標準是護士長到護理部主任再到護理副院長，醫生升職是科主任、醫務科長、醫療副院長；最後醫療副院長和護理副院長中競聘後成功的人衛生局任命後當院長，

這是由於她的工作環境與性質決定的，醫院病房工作繁忙，而又非常細緻，人命關天，不容半點差錯。護士工作三查五對，相當嚴謹，精神高度集中，長期下來能有好脾氣才怪。

俗話說：久病成良醫。更何況每天奮戰在一線的護士呢？特別是護士長，對用藥必定是瞭然於心。普通醫生有時候難免會有失誤，護士長髮現了必定會大發需霆了，好好說能長記性嗎？

但是，醫院病房老大還是屬於科室主任。很少會有護士長對科室主任發脾氣的。

護士長是病房裡最高行政長官，醫生只是針對相對客戶的銷售經理。護士長是具有醫院內行政級別的領導者，而醫生的級別只作用到病人身上。所以長期病號都跟護士長，護士和自己的責任醫生的關係很好，至於其它醫生甚至還不如個打掃衛生的有用。

護士長“兇”醫生，這種現象，在大部分醫院普遍存在。

之所以出現這種情況，其原因主要有以下幾個方面：

1、醫生和護士的關係。

很多患者誤以為醫生可以管護士，大醫生，小護士，醫生比護士級別高。其實這是因為對醫院的管理機制不瞭解，形成的一種錯誤認識。

醫生和護士，是一種合作關係，不是上下級關係。

原則上誰也不管誰。醫生歸醫務部，護士歸護理部，具體到科室，醫生歸科主任管，護士歸護士長管。

醫生負責治療，如：診斷，開處方，手術等。

護士負責執行醫囑，觀察病情變化，並及時反饋給醫生，醫生根據反饋，調整治療。

因此，非但護士長不怕醫生，連普通護士也不怕。

曾有人根據諧音，戲謔的形容醫生和護士的關係，就是衣裳（諧音同醫生）和褲子（諧音同護士）的關係。

用“衣、褲”關係，來比喻醫護關係，雖然稍有不雅，但是，的確很形象。

因為，醫護之間就是這種分工協作、密不可分的關係。

2、科室的管理。

大部分醫院的科室，實行的都是科主任負責制，但護士長也是科室領導。

科主任是科室最高領導，護士長的級別和地位更像科室副主任。通常，科主任管醫生，負責醫療。護士長管護士，負責護理。

雖然，科主任可以管護士長，也可以管護士，只不過在實際工作中，為了給護士長更多的權威和權力，也為了把更多的精力，用在醫療方面，大多數科主任並不會直接插手或干預護士的管理。

3、護士長比年輕醫生強

護士長都是高年資、高學歷的護士。相對於很多低年資醫生，她們的經驗更豐富。

所以，很多年輕醫生，經常被她們挑出一些錯誤，時常需要她們的幫助 ，甚至需要向她們學習。

在教學醫院，很多年輕醫生，都稱護士長為老師，老師“兇”學生，學生怕老師，好像是順理成章、天經地義的事情。

4、醫生不敢得罪護士長。

醫院的科室，有點像一個大家庭。主任和護士長就像兩個家長，醫生和護士像一群孩子。

“男主外，女主內”。大事都由科主任管，比如：科室行政管理、手術、用藥、科研、教學、參加學術會議、購置醫療裝置、對外宣傳…

護士長則是科室的大總管，除負責護理工作，還主管科室的內部事務。

比如：床位、物資、耗材、福利、績效…

絕大部分科室的獎金績效，各種福利，都是由護士長負責分配的。

雖然，需要科主任簽字認同，但，極少有科主任會對內容較真，基本上就是走過場。

由於掌握了科室的財政大權，醫生自然不敢輕易得罪護士長了。

當然，這個問題也有點以偏概全，護士長通常只會“兇”那些年輕醫生，對高年資醫生，她們非但不敢放肆，甚至還是極其尊重的。

因為，上述那幾條，對高年資醫生不起作用。而且，很多高年資醫生都是業務大拿，護士長也經常有求於他們。因此，他們根本就不怕護士長。

醫院一個科室裡，由護士長和主任共同管理，領導要有領導的樣子，無規矩不成方圓，醫療行業你覺得不起眼的小錯誤有可能就會釀成大禍！！！犯了錯當然要兇，不兇不長記性！若是不兇你，你會覺得犯錯沒什麼大不了，會不以為然，那是害了你！！！

不要小瞧護士長喓，她經驗豐富對病理，對藥物臨床經驗不比醫生差，在醫院裡每個科都是護士長說的算。

這個問題我剛好前幾天有經歷。

我左腿骨折住市三甲醫院。住院第一天除了做ct等拍片外，沒有對腿傷做任何的處理。護士長來查房，看我孤零零的躺在病床上，問我為什麼沒有醫生給我打消炎藥和做熱敷，我說不清楚。

護士長很生氣，轉身出病房，大概過了5分鐘，護士長和一個高個子醫生一前一後進病房。護士長指著我對醫生嚴肅的說，為什麼進來這麼久不採取任何措施，既不熱敷也不打石膏固定，醫生低著頭一句話不說，完全沒有我印象中的醫生的高傲。

之後，醫生給我打石膏，護士長在旁邊監督，做了一小半護士長突然說你這綁帶打的什麼玩意兒，還不如三歲小孩打的。我躺在床上。看到醫生得臉成了豬肝色。

後來，我跟我的跟床護士聊天，從護士的隻言片語中知道，整個科室所有的醫生和護士沒有不怕護士長的。原因是護士長既能對護士進行垂直管理，也能透過自己的權利對醫生進行橫向的干預。

第一次知道護士長這麼牛。