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1 # 金昇的有趣時光
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2 # 漂洋過海來上班
首先宣告一點,國企改革是改革國有企業身上的弊端,並不是全盤私有化,標題本身就不完整,縱觀全球歷史,沒有一家公司是一成不變的,都在適應時代的發展而做出政策性調整,更何況是不完全以盈利為目的國企了,國企改革還會隨著時代的發展而繼續下去,要隨著發展的眼光長遠性的考慮國企的改革,我想大家對於國企印象評說不一,是因為國企的所作所為和私企以盈利為目的的企業存在性質是不一樣的,所以改革會繼續深入的發展下去,隨著時間的推移,時代的發展,慢慢地企業性質會越來越接近,國企越來越像私企,私企也越來越像國企,我想那個時候就是完成版的社會主義了
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3 # 史聃
我覺得這些都是表面的,問題的關鍵是社會發展的紅利是大眾都公平地享受到了嗎?
怎麼才能保證經濟既能較快速地發展,社會財富又能相對均衡地分配,這才是目前的核心問題。
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4 # 使用者江裡泥鰍
國企要是私有化就會大批員工下崗失業,醫院要是私有化現在還能看得起病的以後就看不起病了,國企不在於私有化而在於管理層改革,我就在國企工作到退休,上班時間辦公室裡炒股的玩遊戲的聊天的太多了,一名一線工人要養活10到20名以上機關人員,國企機關就是裁剪一半這還多,國企裡坐機關舒服沒事做,一個人幾分鐘就辦完的事要十幾個人互相推,只要溜鬚拍馬屁有門路的人一線幹幾天就去辦公室舒服了國企機關人員浮腫車多,沒事這些人不是炒股打遊戲就是開車出去兜風,國企應該改革整頓機關精簡人員車輛,
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5 # 無名小卒9527
你可以參考下英國公路和鐵路由國企變成私企的後果,還可以參考下美國把醫療產業全部私有化以後的現在是個什麼樣子!國外有很多國企轉私企以後的案例
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6 # 萬事大益
這是一個很大的命題,是國本的問題,是十幾億人及其後代子孫的生存發展的問題,也是國運的問題。不能簡單地用改革、競爭等來論述,也不是一般人能討論的問題。至少中國能夠穩定地改革開放、能夠成為世界第二離不了龐大的國企。
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7 # 失已過三
那是自取滅亡!
中國建立的基礎是公有制!
哪天全盤私有化了!
哪天基礎就不存在了!!!
必然就是塑鐮下場了!!!
當初割邇粑撬斧就是這麼改革的!!!
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8 # 白鹿人
東歐鉅變和蘇聯解體的教訓告訴我們,改革即便進入深水區,也不要把任何一種經濟形式作為包治百病的靈丹妙藥,望聞問切,摸著石頭過河,才能不被淹死。四個自信是我們改革的基礎,路是走出來的。許許多多公知大咖 ,一直在搖旗吶喊,把國企私有化如何如何,究竟是何居心?在為什麼人站臺?中國文化核心價值觀告訴我們,中即是,你中有我,我中有你,彼此促進,共同進步,國外資本主義那套非此即彼的文化核心早該歇菜了!制度自信,理論自信,道路自信,文化自信,這是中國夢,中華民族偉大復興的燈塔!
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9 # 動靜之緣
國有企業私有化,改革開放之初已經進行過一次。確實在當時促進了企業的發展,但是不可否認的那時的國企私有化制度並不健全。導致了企業分化以後很多與國有企業打交道的個體經濟因為國有企業私有化後,不承認債務,導致個體破產,導致了銀行貸款,各種基金會貸款成為直接死賬,最後虧損的是銀行,個體戶,連帶現金存入基金會的個人。
國有企業私有化,私有經營者為了儘快套現,導致很多當地大型企業四分五裂,是當地再也沒了大型企業,新中國培養技術人才系統幾乎崩潰,這就是現在國家缺少技能型人才的原因之一。
再看現在,在像新冠狀病毒這樣的災難面前,只有國有經濟實體才能對國家號召徹底實行,從現實利益看,私有確實能加快人們的富有程度,但從長遠利益來看,還是國有制更利於人民健康,更利於人民的利益。
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10 # Z204077706
又想動國有資本的歪心嗎?多少家庭因此背景離鄉、多少家庭因此支離破碎、多少國有資產被賤賣、多少三十年的積累流入到了個人口袋、多少技術產權因此流失、多少行業因此喪失了囯際竟爭力!集中力量辦大事的社會主義竟爭力絕不能喪失,相信資本家會為國信鬼去吧!人民群眾才是歷史發展的源泉!
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11 # 小樹的世界觀
聽我分析:
有好處,但壞處更多!!!
私有化公司,他不會天天做虧本買賣的。但國企會,起帶頭作用,你知道有多少惠民工程?
核心提示:國有企業不僅承擔著中國經濟穩定器、助推器的作用,而且負有保障國計民生,與國外巨頭在國際市場上一較高低的責任。目前中國市場上許多領域不是我們的國有企業在壟斷,而是跨國公司在壟斷中國的市場。現實地來看,國有企業,特別是117家央企,可以上市,可以引入一定的民資,但是如果被私有化,對國家和人民將是一場史無前例的大災難!
2月28日,世界銀行行長佐利克在京召開記者會,遭到了獨立學者杜建國的現場抗議。此前一日,世界銀行與國務院發展研究中心聯合釋出的《2030年的中國:建設現代、和諧、有創造力的高收入社會》(以下簡稱“世行報告”),對中國目前改革提出了六條建議。報告中備受爭議的是打破國企壟斷問題,“世行報告”認為,政府、國有企業和私營部門的作用缺乏明確劃分,中國經濟的未來發展需要更多地依靠市場和私營部門,建議國有企業可以相對減少,而杜建國則高呼國企不能私有化,痛斥華爾街都是騙子。一時間關於“國有企業是否該私有化”成為多方討論熱點,“國有企業私有化”論也甚囂塵上。我們認為,先且不要武斷下結論,只有認清了國有企業在中國特殊國情下的發揮作用,才能給予回答。
不妨看一組財政部公佈的資料,2011年全年,中國國有及國有控股企業(簡稱國有企業)累計實現利潤2.26萬億元,應交稅費2.99萬億元,已交稅費2.97萬億元,2011年全國財政收入10.37萬億元,也即國有企業對國家財政收入的貢獻接近三成!
特別是央企對財政收入的貢獻更是突出。國資委成立到2011年底,央企累計上繳稅金8.19萬億元,2011年上繳稅金1.7萬億元,同比增長19.7%,高於淨利潤增速13.3個百分點。國企對國家的財政貢獻不言而喻。
國有企業還創造了大量就業。據瞭解,國有企業吸納的就業人數佔全國就業人口接近10%。事實上,跟國有企業有關涉的就業人數遠遠超過此比例,也許可達30%左右。可以說,國有企業保障著數億人的生活。
舉菸草行業為例,截止到2003年底,全國菸草行業系統內擁有工商企業2000多個,從業人數50.8萬人,菸草產業涉及農、工、商、貿多種業態,內部產業鏈長、關聯度高、專業性強。另外涉及煙用機械材料等相關產業,還有400餘萬卷煙零售戶,近500萬戶菸農。粗略統計,全國有5000多萬人口的就業與生計與菸草業有關。試想,如果菸草行業私有化,對這些人口會有多大的衝擊?
另外,國企,特別是央企在落實國家巨集觀調控政策,保障市場供應,支援民生工程建設等方面也發揮了骨幹作用,如發電企業火電板塊承受增產增虧的壓力,加強生產組織,確保供電供熱穩定;中央房企充分發揮在規劃、勘察、設計和施工等方面的雄厚實力,積極參與保障性住房的投資和建設;央企還承擔了大量急難險重任務,如2011年初利比亞撤離工作中,在保障廣州亞運會、深圳大運會中,央企都發揮了重要作用。
此外,央企積極參與定點扶貧和援疆援藏工作,93家央企定點幫扶189個國家扶貧工作重點縣,佔國家扶貧開發工作重點縣全部數量的31.9%;央企在服務國家區域發展重大戰略,加強與地方經濟的對接合作,為推動區域經濟發展等方面也作出了積極貢獻。
特別值得注意的是,優秀央企在國際上已具備一定的競爭實力。經過多年的改革發展,央企實力不斷壯大,競爭能力不斷增強,一些企業在某些方面接近或達到世界先進水平,已經具備發展成為世界一流企業的基礎條件。而新一輪全球產業結構佈局大調整,使中國新興產業與許多發達國家處於相對比較接近的起跑線上,為中國企業實現趕超和跨越式發展提供了難得歷史機遇。
中國工業化、資訊化、城鎮化、市場化、國際化深入發展,國內市場潛力巨大,也為央企發展提供了廣闊發展空間。去年,國資委主任王勇曾明確提出央企“十二五”核心目標:“做強做優中央企業、培育具有國際競爭力的世界一流企業。”。截至2011年,已有38家央企進入“世界500強企業”榜單。
國企當然有需要改善的地方。不過其存在已經、正在、也將對中國經濟發揮巨大作用,成為中國多元化經濟的重要組成部分。國企目前基本面良好,只要不斷完善現代企業制度,明天就會更好。其次,國企監管部門——國資委自2003年成立後,國資監管體系從無到有,有效的監管正幫助央企越做越大。在央企逐漸做大之際,王勇提出了“做強做優”的新思路,並首度提出“轉型升級、科技創新、國際化經營、人才強企、和諧發展”等五大戰略,這意味著央企將步入從“大”變“強”的時代。
不要忘記,中國自1978年十一屆三中全會才痛下不得不改革的決心,迄今只有30多年,中國幾千年來的政治制度、經濟制度和文化制度的積澱和傳統,不是一朝一夕能夠改變的,也不是短短30多年能夠改變的。
改革萬不可操之過急,而應循序漸進,小心翼翼,當下那種恨不得馬上把所有國企賣光,把廣大職工推向無保障的市場的做法,難道不是一場巨大的悲劇嗎?
不要忘記,中國作為一個後起的發展中國家,讓其國有企業徹底私有化,與擁有百年資本積累的西方一流企業展開同臺競爭,它們憑藉什麼去競爭?
不要忘記,作為地球上人口最多的國家,中國要保持14億人口穩定生存,並不斷走向富裕,如此大的一個國家,經得起疾風驟雨、大風大浪的肆虐嗎?
國有企業佔據著中國經濟的命脈,不僅承擔著中國經濟穩定器的作用,而且負有與國外巨頭在國際市場上一較高低的責任。現實是,目前中國市場上許多領域不是我們的國有企業在壟斷,而是跨國公司在壟斷中國的市場。特別是一些高技術領域更為突出。如軟體市場、手機、感光器材,中國企業幾乎全軍覆沒;汽車、醫藥等行業,中國企業鮮少擁有自己獨立的智慧財產權。現實地來看,國有企業,特別是117家央企,可以上市,可以引入更多的民資,但是一家也不應該被私有化。至少在相當長的歷史時期,國企決不能私有化!
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12 # 風溪河
將國有企業私有化滋生腐敗,挖國家牆角。我老家原來一房管所長,本是工薪階層,國企私有化後暴富,在本地和外地購了不少門面和房產,行事說話都一副闊太作派,改制前,她窮得回家吃飯看婆婆臉色,被離婚了,暴富後,婚姻也順了,後來丈夫一家人看她臉色,對她說話都小心翼翼。
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13 # 莫水巨集觀經濟
國企私有化是不是就是走蘇聯的老路呢?最後造成大量國有資產流失,國企都裝進了一些寡頭的口袋裡。
我想國有資產流失這個事兒是中國老百姓們不能接受的。雖然說國企一直在背諷刺低效率。但是在一個國家的關鍵時刻,能衝得上來的還得說國企,在集中力量,辦大事方面還得是國企更厲害。
比如說這次新冠肺炎疫情。中石化僅用了十多天就造出了口罩的全產業鏈,然後平價向國內輸送大量口罩。
比如柳州的五菱,也流著國企的血液。這次疫情發生後免費為當地醫院製造口罩。
比如一些國企被服廠轉而生產防護服。
當然,在疫情期間私企也貢獻了很大很大的力量。
另外,國企做事是有底線的,我們平常買東西,如果說這個東西是國企生產的,可能價格貴一點,但是質量一定不會太差,一種吃的東西,如果是國企生產的,我們可能更相信。
為什麼呢?因為國企是有底線的,他不會為了利益去太過放鬆產品質量。為什麼國企不會放棄質量,而去使勁追求利益呢?因為國企最主要的目標並不是盈利,國企一把手是任命制,不只是靠你的賺錢能力的。
在很多行業國企的存在,只是為了控制這個領域,能夠為中國服務而已,不要落入外部勢力手中。
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14 # 驀然回首之滄海桑田
國有企業私有化及集體企業私有化,最後都是,虧了國家或集體,肥了有權有勢的人或者他們的親朋好友!不私有化吧?公司再虧損,不思進取,不考慮開源節流,高高在上的高管們,工資福利只多不少,反正“虧”的是國家,欠的是銀行!所以,國企改革,僅私有化是不能解決問題的!問題的根本要激發國企員工及管理層的主人翁精神,為什麼,我們不能採取,非私有制,國家控大頭,管理層及企業控小頭!工資收入與其股份分紅掛鉤!工資是小頭,年終企業若盈利,分紅可能是工資收入的幾倍,甚至幾十倍!我想,誰都會兢兢業業管理企業!努力讓它盈利!
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15 # 高明珍2
將國有企業私有化。這是改革開放之後的產生的企業轉型。社會制度的差異和久遠的社會制度產生的基礎形式,決定了社會制度和人的思想和對社會的認識。
社會主義制度在計劃經濟時發揮了強大的中國歷史發展作用。
國有企業有著決定性基礎頂樑柱也是命脈!。中國社會制度和西方不能相提並論。
社會主義制度是一元化政治體系,但由多種因素組成,實行民主集中制,發揮民族的凝聚力密不分的整體。
國有企業不能私有化國家才能穩定,中央集權才能得到有令即行。
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16 # 幸運2020
堅決反對國企私有化。經濟拼的是資本,目前國內沒有一傢俬有經濟企業能抵擋住國外私有經濟巨頭的收割。比如,我們所熟知且引以為傲的阿里,騰訊,華為,百度等,都是主打國內市場,國外的份額很少,根本拼不過微軟,蘋果,亞馬遜,facebook等巨頭。而且,可以看看國內私有企業有多少是純獨資的,很多都是外資持股甚至控股的。中國都是靠國家資本才抵擋住了外國巨頭的蠶食。此外,這僅僅是經濟層面的考量,還有政治,國家安全等方面更不允許將國有企業私有化。至於為人們所詬病的國企效率低,搞壟斷,虧損嚴重等等。一是人們受西方荼毒很深,並不瞭解國企真正的意義所在;二是對國企認知偏差,除了三桶油和鐵總,很難想到其他虧錢的國企了吧,實際上國企總體上每年都盈利(參考國家年收入);三是私人企業壟斷比國家壟斷更可怕(參考俄羅斯財閥),私人企業的終極目標是盈利,終極手段就是壟斷,這是每個私企所追求的,比如,阿里跟騰訊,餓了嗎跟美團,抖音跟快手,都想著吞併對方。
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17 # 白酒有黑幕
上世紀九十年代,曾經有一段時間,今天晚上還是屬於地方國營的企業,第二天早上起來再去看看,已經變成了股份有限公司。
至於這是不是國有資產流失,我不知道,也不敢說。
反正據我所知,一家做的比較好的國有企業,肯定有一幫中級或者高階管理人員吃裡扒外的幹私活。就是把原本屬於國企的一些客戶和銷售以及供應資源通過自己的手段和方式千方百計的轉移到跟自己利益息息相關的關聯企業謀取私利,至於國企的死活,跟他沒多大關係。這裡面的例子不勝列舉,各地的大型國有企業普遍存在,就不一一列舉了,省的得罪人太多。
再就是還有一個方法,把想要改制的國企資產嚴重低估,然後外債刻意擴大。這一來二去的,原本值一個億的好好的企業變成了幾乎資不抵債。幾個管理者裝著勉為其難狀,將原來屬於全民所有的企業就變成了地方和他們幾個控股的公司,然後還是這幾個人在經營。業務還是那麼多業務,人員也還是那些個人員,可企業的性質卻從國有變為混合甚至是私有制。至於這幾個入股的掏了多少真金白銀,可就不是我這種小老百姓能知道的了,他們更不會找我彙報。
正經國企,在被本文第一種情況乾的半死不活時候,如果倒閉了,那麼多工人怎麼辦?稅收財政受多大損失?這都是擺在地方政府面前的難題。
給了個人,雖然國家受點損失,部分人佔了便宜。卻能養活一大批工人不至於下崗失業,還可以為地方財政做貢獻,按說並沒有不妥之處。
只是,這裡面受損失的是國家,是所有國民供養了幾個受益者。
鑑於此,一些關乎國計民生的企業,絕對不可以私有化。
比如通訊、石油等。
我們吐槽郵政各種缺點的時候,有沒有想過偏遠地區的一封信順豐和申通會不會給你送!我們抱怨油價高的時候,是不是也應該想想到處公路鐵路誰修的!類似的例子還有很多,不一一列舉了。
我只是一個小老百姓,對很多東西也看不慣,也希望自己可以生活的更好,也一樣會吐槽工資低消費高。
反正我明白一點,有國才有家。
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18 # 蛩嗚齋主
負責任地講,屬於大型工業製造的國企不能搞私有化,決定經濟基礎和命脈的不適合掌握在私人手裡,這是我們國家性質所決定的。但是像全聚德或狗不理這類餐飲業最好恢復私有,說白了它再怎麼著也是一飯館,飯館掌握在產權不明析的管理人手裡火候口味就不會真有人上心思去琢磨,這類企業的發展史就已證明過去它是在私有時興業的而以後是充歸國有敗業的。公有制飯館最大缺點就是這個企業是誰的說不清,不是經理他們家的也不是員工他們家的,說是國有,可國有隻是個落不到實處的空概念,因此飯館裡的人誰會像給自己家人做飯那麼上心思去琢磨呢?來不來客人吃飯不傷經理筋不動員工骨,所以這幾年不論烤鴨還是包子都越來越難吃還貴。有時我常想,既然改革開放飯館大多是私人在幹,為什麼又要保留一個央企規模的烤鴨店和包子鋪呢?尤其中餐品質好壞全在廚師手勁兒不適合集團連瑣,誰敢保證每個連瑣飯館的大師傅手勁兒齊唰唰的都一樣?它不像工業產品只要機器標準出來的活兒肯定也會標準,工業國有化沒錯,餐飲服務行業國有化不科學,從古到今也沒聽說過一個老百姓喝酒吃飯的地方自上而下統歸一個國家大部委指導管理業務的。我剛參加工作時候是修理行業,那個時候連修鞋補襪子磨剪子戧菜刀都是國有,試想後來不劃歸個體所有那叫什麼事?反而覺得很滑稽。就像你在狗不理上班女朋友一問我在大型國企,再一問是蒸包子的,你說掃興不掃興?
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19 # 陳逸修
自然壟斷、保障公益行業國有為主(75%以上),國有部分國家補貼限價,用民企先進經驗倒逼國企提質增效(抄作業)。所有競爭行業(包括寡頭競爭)開放民企參與,讓市場優勝劣汰。國有和私企最好分開兩個企業,混合經營的要禁止把國有補貼部門的利潤去補貼競爭部門利潤。
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20 # 心海152109279
應該實事求是地看待國退民進,或者民退國進。不論一概而論,不論一棍子打死。因為我們現在實現的是社會主義市場經濟。
市場經濟有一個“社會資源由市場配置”的問題;也要看社會經濟發展處在什麼階段什麼和水平;生產力與生產關是否匹配適應的問題……
當然,關係到國家命脈、人民生活、國防軍事等則不應私有,必須國營。
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以上好多朋友談國企,反應國企是社會主義國家,及人民大眾利益的根本保障,是中國共產黨領導的宗旨體現,與世界多數資本主義社會的區別,這疫情充分反應出,社會主義與資本主義社會,對人民群體是資本的家官僚們利益和百姓身體健康人民群眾利益,比較就清楚看到,國有企業在共產黨正確領導下發揮了舉世而神聖的作用。國企是保障!