國有企業私有化是個西方國家鼓吹的偽命題，道理很簡單，好東西西方國家會無私無償地推薦給你麼？而且從邏輯上也決定了絕對不能私有化：第一、從國家利益上，國家的社會主義性質決定了公有制為主體的基本經濟制度；第二、從人民利益上，國有企業的利潤是全民共享的，每年國企利潤都會劃撥給社保基金，這是私企絕對不可能做到的；第三、從員工利益上，國有企業絕對不可能象私企那樣偷稅漏稅，剋扣社保，殘酷剝削壓迫員工，滅絕人性；第四、從企業管理上，絕大多數私企都不是道德模範，也不是管理行家，其不擇手段賺錢法寶就是偷稅漏稅，剋扣社保，剝削員工，浪費資源，汙染環境，假冒偽劣等；第五、從企業壽命上，私企大多依靠家族制，封建繼承製，血緣管理，其持續經營性和人才培養連續性極差，完全無法與國際跨國公司競爭，西方國家股份制的出現其實就是對私企的否定，企業不社會化經營根本無法持久成長。

走了幾十年又想起來了，走不下去了？

是什麼？為什麼？怎麼辦？

哲學問題，很多人認為哲學是慮的？不能能決實際問題。

把哲學整的複雜化，慮無化，高不可乘。

宇宙，世界，一切事物，人類都是一個矛盾體，在對立與統一中出現了量變到質變的矛盾，在一切不平衡狀態下就會產生不可逆轉的大變化。

一個社會，一個團體，一個家庭，與一個國家都是如此，結果卻在必然的發展過程。

點到為至，一切都在不言中。

學點哲學有好處。

把很多大中型國有企業私有化，是罪惡！期間導致腐敗滋生、導致大量國有資產流失到私人口袋裡，導致大量的國有企業職工失業（美其名曰“下崗”），導致工人當家做主變成工人重新淪為被剝削者。私有化的弊端種種早就顯露出來，卻還有人在鼓吹要繼續對資源、金融等要害企業私有化。目的何在？！值得思考！

美國的私立醫院疫情來臨反而關門大吉，對我們中中國人來說不可思議。此次疫情更說明公有制經濟是中中國人民政府的主要依靠。

將國有企業私有化，你怎麼看？就國企私有化這個問題，相信大多數的中中國人都會反。如果你放眼東歐私有化失敗的教訓，就能得一個結論，國有企業私有化不得人心。得道多助，失道寡助。只要你從事的事業是得人心的，順勢而為，你的事業就會蒸蒸日上。否則，就會到處碰壁。國企，是國家的支柱，一個國欲繁榮穩定，就必須有一個堅固的支柱做支撐。不但中國的國企是中國國家的支柱企業，就是世界上的每個強國，國有企業也是他們的支柱。東歐的私有化不但沒能救了他們，而且東歐私有化後的亂局，政府都顯得力不從心，精疲力竭。凡是關係到國計民生的行業，都不能私有化。這次新冠疫情的事實早已經證明了公有制才能救中國，救中中國人民。國企是所有中中國人在一窮二白的基礎條件下，用血汗建設起來的。那裡飽含著中中國人的辛酸苦辣，飽含著無數中中國人的鮮血生命。中國的國企是中國和平穩定，繁榮昌盛的基石。不但國企不能私有化，而且應該逐漸把私企建成全民所有制企業，壯大國有企業，這是中國繁榮穩定的必由之路。

國有企業私有化，就和國有土地承包給農民個人一樣，這是一個好主意。我們可以選擇讓國有企業私人承包經營，前提是風險抵押金完成任務指標返還承包人，完不成任務用風險抵押金折抵。

原本解放前企業都是私營的，解放後經過公私合營，官僚資本最後都轉為國有。上世紀未和本世紀初的國有企業改制潮，很多企業選擇人員一次性安置後，選擇破產或改制後，很多企業都私有化了。

今天又提這個話題，我個人認為，除了保障國民經濟和國防工業必須保留的國有企業以外，未來現存的國有集體企業將逐步私有化，人員身份也將逐步變成靈活就業者。

　將一部分國有企業私有化，可行。但是，要將所有的國有企業私有化，我認為是不可行的。作為普通老百姓，顯然談及這個問題太大了，比較縹緲，也不切實際。題主的問題，相信很多讀者也是感興趣，我就談談個人的觀點好了。　　為什麼說將一部分國有企業私有，可行呢？以A股市場公佈的財報來講，約有1200家地方性、央企控股公司。其中，約有90家公司在2019年處於虧損狀態。以小放大來看，並不是所有的國有企業均能實現盈利，不到10%比例的公司或存在虧損。當然，這一比例要遠遠好於民營企業。　　一些國有企業之所以虧損，原因很多，可能存在行業的週期性，又或者其中擴產、增產所需的階段成本較大而造成虧損，也有可能因為管理問題而出現虧損。這裡，主要提出的是因為管理問題而造成虧損的國有企業。當然了，如果這樣看來，實際虧損的國有企業佔比就更低了。　　對於這部分國有企業私有化，我認為會有著“雙贏”效果。怎麼講？私有企業對於經營也是有著幫助，既然一部分國有企業的經營管理存在問題，或存在長久問題，那麼私有化以後，痛改制度是肯定的，因為私有化以後的企業，如果出現虧損，大股東肯定會以最大的程度挽回。這就有著改變，或能逆轉虧損的局面。不僅僅能救活企業，或能改善經營，成為成功的企業。　　所以，將一部分經營不善、缺乏管理、長久虧損的國有企業私有化，我認為是有利於企業、有利於市場，也能提高就業的。　　那麼，為什麼說將所有國有企業私有化，是不可行的呢？就拿這次新冠疫情來說，因為作者身處湖北，期間除了拿物資以外，是不出門的。而期間的物資採購，通過的就是國有企業郵政完成，如果沒有這一部分國有企業的努力，期間做到極少出門，是不可能做到的，因為生活需要物資。　　以小放大來看，還有很多很多生活中方方面面國有企業在推動市場的發展，優化我們的生活。所以，將所有國有企業私有化，我認為是不可行的。

美國一個發達國家的私有化，來了一場疫情幾乎崩潰，這個題支水車還是支糞坑？

在中國共產黨的正確領導下，國有企業不斷壯實，始終以人為本，以人民為中心，人民至上，人命關天的基礎點和發展點。

特色社會主義的強礙太勢，把一個窮國，弱國在短短的幾十年間就建成了人心相通的社會主義強國。我們不稱霸，但我們的雄心比鋼鐵還強。

我們不是救世主，但能夠雪中送炭挽救世界各國難倒的天災。一個新冠狀病毒讓我們全中國人民團結更緊，做到了與時間賽跑消滅阻擊病毒傳播。只有國有，公立，解放軍這幾塊硬骨頭硬性承起。讓私企也隨之心動，具有強大的安全感和親和力。

國有企業永遠屬於中國共產黨的政治領導，守規矩，以建設國家榮譽為榮，蛀蟲在國有企業裡早晚都得自取滅亡，只有國有企業興，我興，國有企業弱，我弱。

自信制度腳下的腳步走踏實了，分力前行，聚力攻克難關，再大的困難也嚇不倒中中國人，因為我們的團結力量取決於國家制度，緊緊團結在黨中央周圍，一聲令下，全中國人民齊動心。特別是國有企業一切行動聽指揮，決不含糊。

私有化能讓人人心動嗎？如果私有化能夠齊心心動，發達國家的美國早已戰勝疫情，就不敢稱確診病例和死亡病例為老大了。

將國有企業私有化，這是一個錯誤的決策和做法，原因是這些決策者侷限於產權觀念而不知國有企業的性質和特徵。國有企業的基本特點是隻有獨立的勞動所有者，沒有獨立的資產所有，只存在勞動所有權的利益要求，不存在資產所有權的利益要求，只能作為獨立的勞動實體存在和發展，不能作為獨立的資產實體存在和發展。因此，適合國有企業特點和發展需要的應該是以勞動所有者為主體的，全面體現勞動所有權的企業制度，即勞動者當家作主的、真正按勞分配的基本制度。產權學派的經濟學者囿於產權誤區，不懂國企作為社會主義企業與西方國家企業性質的區別，要麼主張國有企業建立產權制度，要麼就是鼓吹進行私有化改革，始終是在提供藥不對症的處方。國有企業私有化的決策和做法不過是決策者在產權學派誤導下的產物。

怎麼看？可以多看一些蘇共亡黨，蘇聯解體的書籍，裡面分析的有內因，外因，時代背景，還有公有制私有化以後的悲慘生活！價格也不貴

錯！一切必須國有！不能因為幾個貪腐而否定了千千萬萬無數革命先烈而為此換來的社會主義集體化道路，是人間正道！一一切為私，底層好幾億民眾將失嚴重不公。這是管理體制問題，是政策偏離問題，是人民群眾真正當家作主的大問題。

不想多說，參考前蘇聯解體後的國有資產私有化過程！

除非腦殘，凡是希望國有企業私有化的不是別有用心還是別有用心！

國有企業是中國特色社會主義國家的經濟支柱，私有企業是國有經濟的補充。但可以允許參股部分被國家認可的國企。將國有企業有化的命題有誤導嫌疑。

將國家立命之本的行業私有化，將民生生死攸關的醫療，教育，住房，養老等甩鍋給社會。違背了建國的初衷和人民的期望。

無論公有化或私有化，人總是向前奔跑的。

私有化企業，人是竭盡全力賺取利潤的最大化。企業極少考慮利潤福利公眾化。若企業向貧困地區修公路、高鐵，電信、郵政、挖河修渠，當利潤小於成本時，企業不會幹這虧本的買賣。中國的國有企業會幹。國家的交通網、資訊網·河道網遍佈山川懺陌是公有制的優越性。比如非典時期、新冠肺炎，國營醫院，救了百姓。

競爭是大魚吃小魚，快魚勝慢魚的遊戲。私營企有鷹的眼睛，狐狸狡猾的頭腦，猛虎下山威猛，在市場競爭中依然企業時常有破產，任何投資必須考慮收益大於成本。投資特簡單:賺錢。市場經濟，私營必須賺錢，不賺錢就失敗，或說死亡。

公有企業，既考慮賺錢，又必須兼顧公益性。所以企業利潤從群眾中來，到群眾中去。

公有企業發展的快，還是私營企業發展的快？無論公有企業還是私營企業，只要能最大限度調動人的主觀能動性，都可發展的快，有遠見的走在前邊。但是還是公有企業有優越性，個人、企業、國家共拉一輛馬車，遠勝企業小團體力量。因為公有企業有國家戰略作後盾。

國有企業私有化，削弱了競爭力。有人否定說，有的私營戰勝了國有企業。我說，這是在中國的這個大舞臺上，是人民力量推動的。一個華為戰勝三星，諾基亞，甚至美國百年以上大企業。這些大企業是百年以上的世界性私營企業，在後起之秀華為面前敗下陣來，為什麼？除華為戰略戰術勝利之外，還有國家、人民起作用。

一些科技尖端技術，國企集中攻關，己走在世界前沿，單憑底子薄的私營企業，很難鬥過百年以上的國際巨頭。橫向縱向一比較，明眼一看便知。再談，畫蛇添足。

讓我來回答是絕對不可以這樣做的，民族企業只能做為中國經濟的外充，絕對不可以成為主體，不要被西方媒體的誘惑所欺騙。我們用這次抗擊疫情的現實情況來說明國有企業在其中的主導做用。

活躍在抗疫前線的醫護人員基本上都是國家醫院的醫護人員，他們承擔著心裡與體能的巨大壓力來完成這款工作，冒著被感染的風險，夜以繼日的在搶救人民的生命，他們不記成本的高投入把中國的疫情控制在了初期階段。為此我們也犧牲掉了一些優秀的醫護人員。

這項工作如果，我是講如果中國的醫院都私有化將會是什麼後果，他們能完成這項堅拒的任務嗎？顯然是不行的！私企的賬算的是非常精明的，沒利的活他們是堅決不會做的，薄利的活選擇性的做兩件擺擺樣子。道理也簡單私企不會做賠本的賣買。

如果大家對我的回答還有凝惑，可以去看看西方私有體質下的抗疫情況就應該有答案了，您給我講講那個西方國家的抗疫情況能閤中國相比美。恐怕您是找不出來的！

做為文章的結尾，我再重複一句在中國，私有化只能做為中國經濟的補充，和國有企業展開競爭，但決不可以做為主體，如果全盤西化中國的經濟將會走向萬刧不復的結局。

實踐是檢驗真理的唯一的標準。在國有企業私有化栽跟斗的有南斯拉夫，前蘇聯，東歐劇變，從此這些國家一橛不振，都是經受不住西方國家的“和平演變”影響，特別是烏克蘭，當他銷燬核武器後，現在成為兩面不討好的國家，國家經濟掌握在少數人手裡，人民處於水深火熱之中。美國現在就是資本主義私有制國家，現在確診患者逼近400萬，死亡13萬多人，這次疫情就是一塊“試金石”，資本主義的自私自利的嘴臉充分暴露無遺，中國在社會主義集中力量辦大事的優越性也充分展現在世人眼前。在短短兩個多月時間就迅速的控制住疫情，並同時復工復產，孰優孰劣，一目瞭然。

鞋子合不合腳？只有穿在自己的腳下才能知道，完全公有制就是等於吃大鍋飯，搞平均主義，僵化守舊，幹好幹壞一樣，調動不出大家的積極性，完全私有化，自私自利，目光短淺，相互拆臺，裹足不前，同樣幹不好事，小平同志說，資本主義有計劃，社會主義也有市場，二者互補充，取長補短。猶如鳥之兩翼，人之雙足，缺一不可，

大河漲水，小河滿，任何事物都有個主次之分，就像大樹一樣，有主杆和枝葉之分，而中國經濟制度的主扞與枝葉就是，以公有制為主體，多種經濟共同發展的有中國特色的社會主義市場經濟制度，這個制度是中國通過正反兩方面經驗教訓得出的，適合中國基本國情的制度，是必須毫不動搖和堅持的制度。

國有企業私有化是歷史趨勢，只有私有化更能刺激人類發展。

歐美也有國有企業，同樣，沒有一家國有企業經營得好的。

生活在襁褓之中的企業，有親媽，天天有奶吃，沒有發展動力。

今天國際高科技企業巨頭，沒有一家是國有企業，全部都是私營企業。

改革開放初期，廢除生產隊，實行承包責任制，相當於土地私有化了，人們的生產積極性得到了極大提高，這是私營好於國營的真實寫照。

可能有人會說，私營企業如何遏制他們的貪念，如何保證他們的社會責任。兩個字，制度。必須用制度約束！

人約束人，會滋生腐敗，只有用制度約束人，才能避免這種現象！

這個問題應該早有定論了，國有企業私有化走不出共同富裕，實際上，進行改制後的私有化企業大多數利潤不高，科技含量低，最後不是倒閉就是負債，前車之鑑已經有了，不應該再走老路子了，應該提高整個國民經濟中國有企業的佔比，私有企業只能是社會主義市場經濟的補充。

國有企業存在弊病，但是背後是國家力量掌控，科技支撐和資金實力雄厚，遠非私有企業能比的，在當下競爭的國家大環境中，國有兩個字，代表的是強大的競爭力。

國有企業存在的問題普遍；

第一點：普通人進去就業很難，有很多關係戶，甚至有些國營企業成了一把手的私有企業，這是不符合規範的，應該糾正這種不正之風，在人才使用上任人唯賢，放開使用 ；第二個問題，就是國營企業，我是否可以理解為全體人民的，應當重視經濟效益，然而更重要的是重視民生，為社會效益服務，有些國有企業為了盈利，已經拋棄了自己的使命，甚至不惜損失和犧牲人民的利益，單純為了經濟效益而不擇手段，這就有些說不過去了。

第三：應該杜絕國有企業某些領導領著高薪不說，還把整個企業整成了自己家的自留地，為所欲為啊。

個人認為，解決國有企業的弊端，得解決國有企業領導上任的問題，我覺得應該是考試聘任制度，向全社會廣泛公開招聘，進行統一大考比較合適，如果是聘用的，處理起來也沒有沒有那麼麻煩了。

將國有企業私有化，並不利於國民經濟健康穩定執行，更有可能出現各種各樣的社會問題。

雖說國有企業存在效率低、結構臃腫、大而不強、靠壟斷地位肆意擴張、鋪張浪費、內部福利過高等等各種各樣的問題，但是在國計民生中起到定海神針般的作用，絕不能隨意私有化，尤其是部分核心企業。

電力、食鹽、石油、交通、天然氣、自來水、通訊、醫療、航空航天等行業關係到國計民生，價格穩定，供應可靠有保障，面對大災難也能從容應對，國有企業功不可沒。

部分市場競爭激烈領域的小國企私有化沒關係，但是要公開透明，不能淪為原企業高管們的福利。出售的資金要直接納入社會保障體系，公平分配到各個階層，更多照顧到中低收入人群，這也是歷史上國企私有化引發爭議的重要原因。

雖然國有企業會倚仗壟斷地位漲價，比如階梯定價實現漲價目的，但是總體而言漲價不會太誇張，還在消費者承受範圍內。如果都私有化了，那一定會是一場災難。

1、壓榨員工，加班，員工福利不足，四險一金不繳或者少繳；

2、偷稅漏稅，用兩三個賬本，想盡辦法減少納稅額；

3、努力降低成本，偷奸耍滑，缺斤少兩，採用劣質原料，生產不合格產品，各種假冒偽劣；

4、惡性價格競爭，破壞正常經營秩序，低價出口只為賺退稅，虧本也要為國外企業打工；

5、一旦擁有區域壟斷地位，就會肆意漲價，缺少社會責任；

多年前一些小區和寫字樓跟某些民企網路運營商合作，其他運營商無法進入，那時候價格高，網速差，服務還不行，這就是沒有市場競爭的結果。

如果電力被私有化，也許經常斷電的情況就會出現，電價說漲就漲。自來水、天然氣也是同樣的道理。

美國的醫療體系多數人都有所認知，正因為私人診所和家庭醫生佔了絕對多數，造成了美中國人看病非常貴的結果。如果國內醫院都成為民營醫院，恐怕投訴數會直線上升，收費水平快速攀升，看病會比現在更加困難。

關係到國計民生的行業，不能私有化。盲目宣揚國有企業私有化的人，不是蠢就是壞。