每個人都有容忍的底線。

大家都知道農民工做的活兒都是又累又苦又危險，通俗一點就是：“把腦袋別再褲腰帶上”工作。

所以以前溫家寶總理講過:欠誰的錢都不能欠農民工的錢。他們舍家撇業，真是不容易，大熱天的搬磚頭，汗珠掉地下摔成八瓣，全家都眼巴巴的等著錢吃飯呢？

農民工付出了那麼多，包工頭要是再賴賬，讓他怎麼活呢？不讓人家活下去，難免會有過激的做法。

一個人要不是到了走投無路的情況下，也不能拿自己的生命開玩笑，因為誰都知道“殺人償命。”

我們公司的新建專案很多，基本都是包給建築公司，作為有社會責任的企業，就會在與建築公司承包的合同中，明確要保證給農民工按時發工資。否則要懲罰建築公司。

當然，如果建築公司以前有過不良的欠款記錄，就很難給他中標了。如果在源頭這裡控制一下，也會杜絕這個現象的發生。

實際上這是一個系統誠信問題。主要還是要看甲方和乙方是否是良心企業，是有社會責任的企業。

實際上，國家也可以從法律角度，給農民工的權益做出保障，出臺一些強制的條款，如果不執行，工程方要承擔一定的法律責任。也會有利於杜絕剋扣和拖欠農民工工資的現象。

雖然出了惡氣，但是兩條無價的生命沒有了，還有背後支離破碎的兩個家庭。這是人類和社會的悲哀。

據我知道，現在政府機構，都有幫助農民工討薪的部門，政府會和甲方直接談，要求甲方履行社會責任。尤其是過年過節的時候，那更是要承諾放假之前一定要保證給農民工支付工資。

如果農民工對合約內容沒有把握的話，可以提前找相關專業人士諮詢一下

人的情緒控制不好就是一頭脫韁的Mustang，是非常可怕的。綜觀這場悲劇，主要給人們兩個教訓:一個不要擊破別人的底線，給別人留有餘地就是給自己留有餘地。第二個就是遇事情不能失去理智，一定要尋求合理途徑解決，畢竟人命大過天。

引言

貴州遵義一名33歲的農民工，在與包工頭討薪無果的前提下，提到怒殺老闆後自殺，引起了我們關注，那麼這件事引發了怎樣的思考呢？

此次事件發生我們要冷靜的分析一下為什麼會發生這樣的慘劇，類似的矛盾相關部門應該如何化解，不再讓勞動者付出這樣的代價。

農民工用自己的辛苦勞動賺來的每一分錢都飽含著汗水，如果不是家裡貧窮，負擔重，誰會願意出去打一整年的工？付出這樣的辛苦，如果過年回到家一分錢都拿不回去，家裡的老人、妻子、孩子會怎麼想？

相比合同下的勞動者討薪，需要提供上班合同和工資證明，而工地的農民工又有多少人手中會留有證據呢？另外討薪的週期一定會很長，即便贏了，不執行、部分執行等等這條路又是漫長而艱難的。致使討薪者的精神壓力和經濟壓力都很大，在這樣大的壓力下很容易精神崩潰，走上歧途。這也是把人逼上絕路實在是沒辦法了。

在此次事件中，這位農民南宮卑躬屈膝的討要自己應得的薪水，而包工頭的態度囂張至極，頻頻叫嚷“要錢沒有，有本事你來殺我”的挑釁語句，最終農民工是在受不了這種侮辱直接動手。

人都是有尊嚴底線的，平時沒爆發是因為沒觸碰到底線，但是事件中，包工頭的這種態度和做法實則讓人氣憤。但是這樣的做法實不可取，因為這樣的人渣，正值壯年的這名農民工選擇了這樣的方式結束了自己的生命，實在是令人惋惜。

其實現在，國家為了保護農民工的合法權益，5月1日《保障農民工工資支付條例》已經實行，完全可以通過法律層面來追討薪水，自己不是很明白的前提下而且還可以去請求法律援助。也許會覺得程式繁瑣，也許會覺得過程漫長，但是相比生命來說，這些都是可以忍耐的，死都不怕，還有何懼之有？

這位農民工最終自殺收場，用生命去捍衛自己應得的權利。雖說不知道用法律的武器去爭取到自己的所得，但是殺人償命卻熟記於心。這樣的結果真的是很讓人痛心，如何讓以法討薪更加便利和高效？讓僱主不敢違背契約？這才是我們最應該關心的問題。

5月16日，遵義街頭，一位討薪者在溝通無果之下，當街砍死了老闆，同時還刺傷了勸架之人，隨後他也自殺身亡。

這是一起用生命換來的教訓，包工頭猖狂的態度，以及過激的語言，刺激了討薪者的神精，也可以說是底線。

欠債還錢，這是天經地義的事情，然而，所欠的薪水錢就是要不回來，對拖欠的工錢，老闆推三阻四一直不給，還這樣刺激一個急需用錢之人，其心可誅。

這位討薪者的死亡，悲壯且無助，但是他也為人們上了一課，不要試探別人的底線，特別是在需要錢的時候，更加不應該讓人無路可走。

包工頭囂張的態度，與他平時的舉動出入不大，給他講道理，難得很。

該還別人的，今生必須還，哪裡有抵賴不願給的態度。

近日有新聞媒體報道，5月16日貴州省遵義市一農民工由於沒有得到自己應得的報酬，在討薪過程中，欠薪老闆不僅沒支付工資，還挑釁農民工說：“要錢沒有，你來殺我啊。”農民工被激怒後當街殺死老闆，然後自殺。簡簡單單的一個報道，但背後卻是沉沉重重的兩條人命、可悲可嘆！

但為了這類無良的老闆而搭上自己的性命，我認為不值得，特別是你背後還有一個家庭要依靠於你，對於農民工的討薪，理論上最好的方式是走法律途徑，但往往法律途徑也是最難的，因為很多農民工甚至連字都不認識，更別說走清其中的各個門門道道了，對於討薪無果的，目前而言，我認為農民工最好的解決方式聚集所有欠薪人民，靜坐在老闆公司/店鋪前，阻擾其生意的正常進行，並且可以引起相關部門的注意，而不是直接暴力手段解決，不管怎麼樣，只要使用了暴力，最終自己也總會受到傷害。

但顯然遵義事件並非這類情況，因為這個欠薪的老闆，竟然能夠說出：“要錢沒有，你來殺我啊”，顯然這個老闆屬於第二類人員，即有錢故意不付，想要無償佔有農民工的工資，不少老闆自認為自己是本地人，自己有錢有勢，而農民工屬於外來人員，在這邊無依無靠，無權無勢，因此就想著坑農民工，認為他們最終只能無可奈何的接受打壓。我相信遵義這個無良的老闆肯定不是第一次這樣，否則不會這麼狂妄。天狂要有雨，人狂要惹禍，這個老闆最終也受到了應有的報應。

農民工欠薪的問題並不是第一次發生，因為欠薪而導致的命案也不是第一次，但一直沒有得到徹底的解決，我認為還是法律沒有起到相應的震懾作用，這個就如同酒駕一樣，如果國家對於欠薪的老闆處罰力度以及處罰強度如果酒駕醉駕一般，我相信惡意欠薪老闆的數量會大大的下降，農民工自我保護的手段較少，不要讓這類流血的事件一而再再而三的發生，希望國家能夠在這方面加大執法力度，真真正正的震懾到廣大無良的老闆。

悲痛！農民工掙錢反賠上自己的性命，無知可悲啊！

事件回顧

貴州遵義，33歲的農民工，向老闆要薪水，被老闆激怒，當街殺死了老闆，隨後自殺身亡。痛心啊！俗話說，有錢給錢，無錢給言，為什麼要說“要錢沒有，有本事你來殺我啊！”

支付薪水，天經地義，這老闆一副欠錢耍無賴的樣子，沒把農民工放在眼裡，導致殘劇的發生。賴皮老闆可惡，農民工搭上性命也可惜啊！

農民工不懂法，可悲

這位農民工要薪水，理直氣壯，不幸的是，遇上無理取鬧的老闆。中國很早就頒佈了《保障農民工工資支付條例》，國務院也明確規定，不能夠拖欠農民工工資。所以有法可依，農民工討要工資，可以依法提出申訴，更好地維護自己的權益。

農民工應受到社會的尊重

農民工一直是一個比較弱勢的群體，幹著最髒、最累的活，打工掙點血汗錢不容易啊！應當受到社會的尊重。而這位老闆說話跋扈“要錢沒有，有本事你來殺我啊”！一句話觸碰了農民工的底線，老闆丟了自己的性命也是罪有應得。

永遠要記住一句話，不要欺負老實人，對於農民工來說，每一分錢都是養家餬口的根本，為了子女能夠上一個好的大學，為了能夠給父母好的生活，自己在不工作的時候連飯都省著吃。

回想社長的過往，曾經也做過農民工，在高中假期就在工地上打工，那個時候工資還不是每月一發，要麼等到自己打工結束，或者年底的時候一起結算。

遵義的一個農民工由於沒有得到自己應得的報酬，在討薪過程中，欠薪老闆不僅沒支付工資，還挑釁農民工說：“要錢沒有，你來殺我啊。”農民工被激怒後當街殺死老闆，然後自殺。

像這樣的事情其實在農民工日常生活當中屢見不鮮，但對於最終能夠走上極端的農民工並不多見，畢竟每一個人賺錢都是為了更好的活著。

和農民工似的挑釁的老闆，欠薪不還，這種人真是人狂無好事，天狂必有雨，可以揍他一頓，但沒有必要傷害。

隨著近幾年中國經濟的發展，我們可以看到李自出臺了關於農民工薪資問題的相關規定，當前必須按時按月足額發放農民工工資，不得拖欠，有違規可以直接舉報。

其實對於中國當前大部分農民工來說對於法律並沒有太大的意識，這是最基礎的人效能力，比如說現在還錢，殺人償命。

因為對於大部分農民工來說，似乎通過法律維護自己的權利需要的時間太過於漫長，而且也沒有太多的錢請律師為自己辯護。

所以說在要錢的時候基本上都是通過自己的率性為之，對於當前的農民工來說他們是一個弱勢群體。

多起農民工討薪自殺事件暴於媒體，為了給死者已尊重，威懾這些資本家敗類。最高院規定，農民工討薪自殺，老闆將以過失殺人罪判刑，情節嚴重最高可判死刑。

那麼對於農民工討薪當街砍殺老闆，最終自殺的，唯一就是一命抵一命，其實非常不值。

綜合來看：隨著經濟的發展農民工討薪事件備受關注，最近幾年略有好轉，前幾年農民工經常在年底收不到自己所付出獲得的報酬，引發集體跳樓時間。

近幾年隨著法律制度的不斷健全，對於農民工討薪有了具體的規定，比如說當前規定每個月按時發放農民工工資，農民工辦卡，工資發放受到監管。

悲劇已然發生再談論也沒有什麼意義了。

在這裡我想說幾點，從幾方面來說一下。首先我們講，怎麼給農民工普及法律，怎麼讓他們知道用法律維護自己的合法權益，當然了並不是每個農民工都不知道法律的，他們也知道，但是有時候還是會出現農民工討薪上新聞的，原因就是，通過法律維護自己的合法權益時間太長了。

現在農民工的工資有時候還不是按月結的，到用的時候真的挺麻煩的，尤其是大部分農民工都是在冬季外出打工，他們做的是臨時工，有些根本就是跟著熟悉的人到工地工作，他們也不懂什麼籤合同之類的，所以到年關，領工資真的挺麻煩的。

其次，我們應該做好相關部門的管理工作，怎麼讓農民工能最快的維護自己的合法權益。

再者，就是用工的單位了，農民工也挺不容易，若是你提前告知他們一些事，他們也會理解的，所以請善待農民工。

關於農民工討薪的問題，還是需要相關部門做好準備工作的。

事件回顧。

5月16日，遵義街頭，一位33歲的農民工向其55歲的老闆討薪，結果這位老闆不僅不願意付給工資，還叫嚷著要錢沒有，有本事你來殺我啊。

沒想到激怒了討薪者，當場砍死了這位老闆，還刺傷了一位上前勸架者。隨後，這位殺人者也自殺身亡。

據瞭解，這位農民工一直在死者的店裡打工，本來是找老闆要回欠薪的，沒想到最終釀成了血案。

社會上的一些無良老闆，往往為了自己的一己私利，一方面在使用農民工低廉的勞動力，一方面又不守信用，千方百計地拖欠著農民工的工資，使得一些農民工討薪無門，被逼採取極端手段。

就象本題中的這位正值壯年的農民工，就是因為多次討薪未果，最後走上了極端之路，最終搭上了自己的性命，人們不禁為之惋惜。

但是，這位33歲的農民工卻採取了極端的行為，最終是害人又害己。

一份薪水，二條人命，三個家庭受累，真的很悲哀！

33歲正是努力掙錢養家的時候，無論老闆出於什麼原因，都不值得用二條生命去追償這筆錢，如果走法律程式仍然也追不回這筆錢，就當自己賭輸了吧，真不值得為了這些錢去殺人又自殺，生命不可重來，任何時候都是最珍貴的。

國家剛剛在今年五一下發：《保障農民工工資支付條例》，在2019年12月30日以國務院令第724號公佈，於2020年5月1日起施行。

我們要通過國家的相關部門來維護自己的利益，而不是做出失去理智的行為，這樣害人害已。正確的方法應該是：

1、可以電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。

我的親戚因公司業務不好，公司欠幾個月沒有發工資，他們同事一起到當地勞動執法監察大隊投訴，不久就拿到了錢，這個是最簡單、快捷的。

2、可以依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

3、可以到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。

無論是哪種方式，有些老闆因生意失敗，已身無分文，可能我們打貨官司贏了，有時候也不一定拿得回來錢，所以，我們要做好心理準備，我的一個朋友打贏了官司一年多也沒有拿到錢，就是因為老闆倒閉了，房子被拍賣了，什麼都沒有了。

錢重要，但生命更重要，我們如果實在困難，可以先問朋友親戚借錢解決一時的困難，最重要的是，自己要儘快找到新的工作，只要這樣才能讓家庭度過難關。

凡是違法追債的行為都不可取，希望我們廣大朋友一定要理性對待，現在國家越來越重視農民工資相關的維權了，我們要利用好國家政策和相關法律，正確維權，不要因一時衝動，做出不理智的行為，甚至搭上性命，太不值得了。

每個勞動者都應該得到任何人或團體的尊重，希望今後不要再有這樣的事情發生！

一農民工討薪過程中，當街殺死欠薪老闆後自殺，你怎麼看此事？

真不值得，能欠多少錢，農民工還把自己的命給搭進去了，並且還揹負著殺人的罪名，讓自己的家人永遠生活在這件事的影響下，讓自己的家失去了生活的支柱。

並且提醒農民工兄弟，如果發生了欠薪行為，我們要留好證據，然後找當地勞動仲裁部門，由勞動管理部門來處理欠薪的事，自己不要做出過激的行為。

這事件非常痛心，事故發生是當前面臨的一個社會問題，一則是農民工極端舉止引發的悲劇是不應該的，但我們想想，農村條件普遍差，經濟來源極其困難，維持家計背井離鄉打工掙錢，身後留下的是留守老人和兒童，等待的是能打工掙錢養家，農民辛酸之至。二則是欠薪的老闆，雖然攬工程不易，拖欠農民工血汗錢是極不負責任的，沒想到農民的疾苦，就有難處，解決付血汗錢才是唯一該做的，反而威脅說不服你來殺我，往往悲劇發生就是血氣到頭時，老闆真是該責，悲劇打破了兩個家庭的正常生活，毀了兩個家，可悲！

今天國家對拖欠農民工工資，加大了政策措施和保護條例，身為工程老闆應積極響應，作為農民工也應依法依理地向勞動部門訴求仲裁，依法尋求討薪才對。

農民工是弱勢群體，相關部門必應加大依法、執法力度，保障農民工的合法權益，這是當前和諧、富民的頭等大事。

法制建設是每個社會公民都應積極支援響應的，都要普法、學法、懂法。積極支援法制建設，遵守法律法規，遇到問題應依法尋求援助，合法訴求，這是每個公民必備的素質基準，唯此，家庭才會和諧美滿！

我們不妨假設一下：。 1、當農民工討要報酬時，欠薪老闆態度很好的應對，手上有錢就直接給了，不夠的話先拿出一部分，剩下的約定好時間，還會出現這樣的問題嗎？ 2、假如農民工討薪困難，到有關部門申訴，直接得到提前賠付，剩下的問題由有關部門和拖欠薪水的老闆慢慢溝通交流，是罰款還是做更嚴厲的處罰，都在短時間內完成，世界上還會有欠薪嗎？ 3、如果拖欠工資跟拖欠信用卡一樣按每天萬分之五計息，報警後立即立案，欠薪人資產被凍結，銀行存款餘額直接劃撥欠款和利息，還會有這種事情嗎？ 4、欠薪的源頭公司五年內禁止參加各種招投標專案，欠薪人列入老賴名單，是不是欠薪的行為會越來越少？ 不管欠的是多少錢，幾千也好，幾萬也好，很多人眼裡看著不起眼的一筆錢，對被欠薪的農民工來說也可能是治病救命的錢，孩子上學的學費，家庭幾個月的生活費。 被殺者不僅拒絕支付薪水，還口出狂言"要錢沒得，你來殺我呀！"，於是，願望得到了滿足，絲毫不值得同情。

天作孽，猶可恕；自作孽，不可活。

這句話用在這個老闆身上，是再合適不過了。

如果經營不善，生意不好，還能引來人們些些同情，你好好跟工人商量、積極籌措資金髮工資，算“天”作孽，被恕有可能；

你工資不發，還“要錢沒有，你來殺我呀”，違法違《條例》，還死皮厚臉、流氓地痞耍無賴，不正是自作孽不可活嗎？

這樣的老闆當不長，這樣的老闆死不足惜，只是可惜了：我們這位農民工。

老闆欠工資，你去討要屬正理；老闆耍無賴，你來一句“我懶得和你胡攪蠻纏，我倆《條例》見”，然後去走正常維權渠道，那事情一定會是另一番景象。

5月1日執行的《保障農民工工資支付條例》是你手裡最強大的討要武器；

“衝冠一怒”拿35歲的年輕生命去殺55歲的無賴老闆，實在不值啊！然後你自殺，想到了你的父母、妻子兒女了嗎？以後父母誰贍養、妻子兒女依靠誰？也許你情急之中是為了在為自己解脫、為他們解脫，殊不知你一死百了，會在他們心裡一輩子壓上一塊大石頭的負擔。

死者已逝，長已矣。我們活著的人們都不易，要引以為戒！

民工討薪不成，刺殺老闆後因自殺，這是一個既讓人痛心又讓人憤恨的悲劇劇情。從法理講，事件的結局，是一個不明智的選擇，從事理講，事件的結局又是一個無奈的選擇。

民工討薪事件頻頻發生，我們不要去辯論法理是否缺失，法制是否健全，雙方之間對法律的認知有多少，這些都不是重點。對民工的勞動報酬及民工的權益，司法條例已經明確規定了，並且專門制定了勞動法。勞動法的制定就是對每一位勞動者的合法權益認可，對每一位勞動者的合法權益不受到侵犯與傷害。

民工討薪不成後自殺，把一件普通的勞資糾紛演變成命案而收場，確實讓人痛心不已。這件事的發生折射出了，弱勢與強勢之間的較量，最後會以失敗而告終，以生命為代價結束。民工不管是金錢與人脈，還是生存之道，都是弱者，為了生存，以自己的體力換取廉價報酬。經過多方的奔走，尋求法理和道德的支援，仍然得不到屬於自己的那一份。求生存的慾望是每一個生靈者最後的訴求，生命中最後一根救命稻草被人掐中，誰人不怒，誰人不怨，不管是弱勢與強勢，自己的生命被人無情地摧殘和主宰，勢必要反擊相搏，不是什麼法理和道德可以來評判對錯。面對世態的炎涼，人情的冷漠，弱勢的孤獨與無助，強勢的冷言譏諷挑釁，對生命的絕望。在生命最後一刻，做出了生命終結前艱難選擇，邁出了人生最後一步，誓與強勢者同歸於盡。這樣的結果，誰也不想看到，誰也不想得到，但也是一個最後的最無奈的選擇。

評判這一事件對與錯，我們沒有這個資格，事情的本身沒有發生在自己身上，也體會不到當事者內心煎熬與掙扎。不管是僱主與被僱人，都要有一顆包容之心，要對生命的尊重與敬畏，多給別人一點溫暖與關懷。善待世人如同善待自己，隱藏自己的毒辣禍心，收回自己的狼心和狗肺，好生之德才是人生生存之道。

天道輪迴，因果迴圈，試問蒼天饒過誰。

原來農民工工資是一個大問題。每年因討薪而釀成的悲劇也不再少數。

農民工討薪難！

很多農民工辛苦一年，到年終就指著這些錢過年，給孩子交學費，給老人治病，貼補家用。但是農民工討薪難的背後，我們也應該看到，很多農民工維權意識淡薄，不懂得如何維權，不瞭解相應的法律規定。

維權意識薄弱

因此，大多數農民工都是憑同鄉關係、熟人介紹進行務工，包工居多，從事的也多是短工，沒有簽訂合同，基本上都是口頭協議工資，工期結束老闆給錢還好說，不給錢拖欠的也不在少數。這也為後期農民工討薪埋下了伏筆。另一方面，工程層層轉包，發包單位工程款不到位，也是造成企業拖欠農民工工資的一個重要原因。

為了解決這一問題，國家近幾年三番五次的出臺政策，明文規定不能拖欠農民工工資，但仍有欠薪情況發生。因此，為進一步保障農民工合法權益，2020年5月1日實行的《保障農民工工資支付條例》就適逢其時，為農民工工資的按時足額發放，提供了法律保障！

又是一個欠薪的悲劇，也道出多少這個行業的無奈！農民工確實該要錢，理所應當！老闆也該給錢，無可推卸！問題可以再深入一些或許更接近事情的本質。老闆是拿了錢不給？還是老闆也是掏老本墊著錢？甚至老闆也是負債撐著？做這個行業多年，行業深淺不是很多外行一下就能明白的，也不為很多人所理解。外人看來你是做工程的，好像就意味著你混得至少不錯，其實只有自己心裡清楚！行業有句俗話:活兒好做錢難拿，拿到錢來要掰成幾瓣花！做工程要想掙錢，有幾個不墊錢就能接到活的？前期還沒開始，開發商不但要收保證金，你還得上下打點管理人員。合同階段大家都很愉快，各取所需，合同談的好好的，簽得明明白白，開工後開發商有無數辦法限制你拖著你，活你要趕緊幹錢你得等，開發商哪個不是靠拖欠或者讓下邊的分包單位多墊點把專案做完的，不管大小開發商包括上市的一些，包括做某商業文旅的巨無霸開發商，他們哪個敢說不欠錢的？這時或許有人會說了，這麼難做你還做個什麼鬼？工程確實難，所以才會出現悲劇這種情況，老闆多數也是靠拖欠工人，拖欠材料商，熬過來就對了，熬過來你確實也能掙到錢。我之所以用熬，是因為分包或者勞務老闆甚至工頭，這些人都是夾心餅乾，多頭氣要受，多頭工作要做，各個方面要處理好，工人要安撫好，其他單位要配合好，領導要伺候好，所以做工程的難得有幾個好脾氣的，我反正是沒見過。說這些不是要替誰說話，而是告誡人人都很難，換個角度想想，或者換種方法。何況如今國家對農民工那麼多好的政策，你要不了的錢國家都幫你要，你還怕什麼呢？這裡也想呼籲一下，政策在照顧農民工的同時是否也能普及到更多的一些方面去呢？出門在外，和氣生財！望各位安好！

愚昧蠻橫和衝動憤怒交織在一起會有什麼後果？

貴州一農民工向老闆討要工資，老闆不但沒有給付農民工工資，還在言語上挑釁農民工：要錢沒有，你來殺我啊！被激怒的農民工一時衝動，當街殺死老闆後自殺身亡。

兩個人就這樣沒了，兩個家庭也這樣毀了。

首先，這個老闆肯定是有過錯的。欠債還錢是天經地義，難道欠了別人的工資還不準討要嗎？也許是真的沒錢也許工程款暫時沒到位。但解釋得可以耐心點，語氣嘛可以平和點。可這位老闆不但沒有解釋，反而言語激烈惡語相向。殊不知圖一時之口快而招致殺身之禍！

再說這位農民工兄弟，不值啊！本來自己討薪有理有據，結果卻一時衝動，害了別人害了自己。而且，國家對惡意拖欠農民工工資的行為加大了懲處力度，討薪無果可以拿起法律的武器來維護自己合法權益。

《保障農民工工資支付條例》自5月1日起施行。條例加大了對違法行為的懲戒力度。違反規定拖欠農民工工資的，依照有關法律規定執行，由人力資源社會保障行政部門責令限期支付；逾期不支付的，向勞動者加付應付金額百分之五十以上百分之一百以下的賠償金。

確實，農民工普遍文化水平低，不知道運用法律武器來保護自己，一旦遇到惡意欠薪逃薪的情況容易衝動行事。

還有作為老闆或者負責人，也要體諒一下廣大勞動者的苦衷，都是要養家餬口的。

眾所周知農民工是一個弱勢群體，他們當中的大多數一無專長，二無技術，三無資本，只能靠體力勞動去打工掙錢，以此來養家餬口，以此來贍養一家老小。

然而當他們的工錢得不到保障，得不到兌現，甚至一而再，再而三地被老闆欠著不把時，他們會據理力爭，他們會直接討薪。一旦老闆不予理睬，甚至一拖再拖的話便會引起他們的不滿，引起他們的反感；尤其是當一個老闆不把他們放在眼裡時，更會激起他們的憤怒；更有甚者甚至因為討薪未果，最後而與老闆同歸於盡。

生活中這樣的例子屢見不鮮，既敲響了那些個黑心老闆的警鐘，同時也提醒了那些個黑心老闆們，再也不要去自高自大了，再也不要去瞧不起農民工了，再也不要去惡語傷人了。

遵義一農民工因討薪未果，再加之老闆口出狂言：要錢沒有，你來殺我啊。結果激怒了討薪者，一氣之下當街殺死欠薪老闆後自殺，令人觸目驚心。

顯然這樣的老闆沒有一點素質，沒有一點修養，甚至以為自己有幾個臭錢就了不起了，根本不去把農民工放在眼裡，目中無人，目中無法，從而導致了悲劇的發生死不足惜，死有餘辜。

這便是欠薪不把卻又口出狂言的結果，同時更是目中無人，無視勞動法的下場。

當然作為討薪者也不夠冷靜，不夠理智，雖然在討薪的過程中老闆的言語激怒了自己，但也不至於將老闆殺死，甚至最後連自己的命也搭進去了，更苦了老婆和孩子以及家中的老人，太不值得，太不應該了。

顯然這就是衝動的結果而釀成了人間悲劇，其主要責任在老闆的身上，跟老闆的態度和口氣有直接的關聯。

假如從一開始老闆迅速把帳結了，或結一部分，剩下的定個時間下次再結的話，那麼討薪者一定會有所理解，有所讓步，從而避開了不必的衝突，不至於最後大開殺戒而與其同歸於盡。

其實拖欠農民工工資的行為屬違規違法行為，更是不道德的，而這種行為的出現是對農民工利益的直接傷害，身為老闆理當按規行事，理當遵紀守法，但卻因為一直欠著不把，賴著不給，甚至最後口出狂言，狗眼看人低，結果害人害己，引禍上身，無人同情，無人理會，更無人可惜。

由此可見拖欠農民工工資問題，仍然是一個值得重視的問題，作為相關部門必須加大宣傳力度，加大監管力度，加大查處力度，加大打擊力度，這樣才會得到根本好轉，才會得到徹底根治。

在此提醒那些個黑心老闆，再也不要刁難人了，再也不要擺佈人了，再也不要狂妄自大而看不起農民工了。必須按規行事，必須遵紀守法，必須如實兌現。

同時提醒廣大農民工朋友，遇到拖欠工資的老闆，應學會運用法律的武器來保護自身的利益。只要老闆不按時兌現，應迅速到當地勞動仲裁委員會去投訴。只要你有根有據，一投就準，確保自己的血汗錢如實兌現，分文不差。

這是行之有效的方法，更是最為理智的做法，必須要記牢，必須要記清。

最後希望每位農民工兄弟勞有所得，勞有所享，勞有所樂吧。

但要記住千萬不要貿然行事，更不要衝動殺人。

有理走遍天下，無理寸步難行。只要自己有理在先，就不怕老闆為所欲為了。

因為法不容情，法不留情，誰個違法再先，誰個首先就會受到法律的制裁。

但願每位農民工兄弟能夠多一點法律意識，多一點法律常識，多一點法律觀念吧。

遵紀守法光榮，違紀違法可恥。

拖欠農民工工資歷來是社會上存在的一個疑難問題，國家也採取了很多的措施來保障農民工的權利，但就是有一部分人有錢，但是就是不給農民工發工資，以至於發生了很多因為討要工資而引發的刑事案件。

題目中所說的事情發生在2020年5月16日，在遵義紅崗區南舟路上，犯罪嫌疑人溫某是一位農民工，在向老闆討要工資的時候，與老闆周某發生爭執，周某欠錢應該是理虧的一方，但是他還十分豪橫，看不起面前的這位農民工，說出了那句很多欠錢的人都會說的那句話：要錢沒有，有本事你來殺我啊？本來受到欺負的溫某聽到此話後，徹底激怒了他，於是刺殺了這位周老闆，而溫某自己也自殺身亡。

其實，政府部門多年來採取了很多措施來保障農民工工資支付，如建設實行保證金制度，一旦不支付農民工工資就可以從保證金中扣除，除此之外，國家也出臺了很多法律法規，尤其在2020年5月1日國家出臺了《保障農民工工資支付條例》，這就是專門為了保障農民工工資支付的法律法規，確保付出勞動的農民工按時足額獲得工資報酬，根治拖欠農民工工資現象。

而之所以國家採取了很多措施來保障農民工工資支付，但為何還會有這麼多拒付農民工工資的事情發生呢？我認為主要有以下幾個方面的原因：

【1】一些企業或私人僱主對於法律法規的漠視。之所以農民工欠薪問題屢禁不止，就是因為這些欠薪企業和私人僱主對於國家保障農民工權益的法律法規的漠視，一方面他們存在僥倖的心理，認為自己這樣的行為很正常，另外一方面他們認為農民工作為程序務工的弱勢群體，他們沒有後臺，也沒有關係，所以是欺負的物件，所以，兩方面促使這些企業和僱主以各種理由不發農民工工資，企圖矇混過關。

【2】監管處罰力度不夠。雖然從國家到省市都有相關檔案的出臺，但是卻沒有做到無死角的監督檢查，一些時候依舊靠一些部門上報彙總情況，而實際真實的情況未必就如上報的那樣。所以，如何能夠建立起全覆蓋、密集的監督網路對治理這個問題十分重要，確保能夠及時發現問題，及時進行整治。而同時對於拖欠農民工工資的相關法律法規宣傳的力度還是不夠，雖然在一些重點平臺網路都有宣傳，但是針對性還是不夠，就比如沒有針對農民工在城市中所從事的工作的領域進行宣傳，農民工既有在建築工地上班，也有打雜幹零活的，既有在飯店打工的，也有幫人跑腿送貨的等等，如何能讓在不同領域打工的農民工全面瞭解如何用法律來維護自己的權益，這是最重要的，但是現實中我們很多農民工一旦發生拖欠工資的事情時，他們根本就不知道如何去解決，找誰、找哪個部門，所以才做出各種出格的舉動，甚至是刑事犯罪。

另外，對那些故意剋扣農民工工資的企業和個人，要加大處罰的力度，尤其是性質十分惡劣的，更要加大處罰力度，這不僅僅包括罰款，更應該包括退出機制，取消其在相關領域的資質，讓其徹底離開他所從事的行業，並將其列入失信人的名單，對他在生活中的其他方面進行限制。

【3】建立起多種多樣的維護農民工權益的愛心組織。實際上隨著社會的發展。分工越來越細，各類矛盾投訴的事項也越來越多，如果單一靠政府相關職能部門，根本就無法滿足投訴人的需求，事情解決的效率也不會很高。這就需要一些社會組織分擔一部分職能，比如在各個社群，建立起相應的維護農民工權益的愛心組織，其中配備包括律師、專業人士等等，一旦社群範圍內發生類似事件，安全可以第一時間進入干涉，幫助組織協調解決問題，進而避免事態的進一步擴大。

同時，要做到宣傳的無死角，針對城市裡農民工打工的行業，做到將保護農民工權益的政府部門電話、地址等資訊製作成專門的卡片和標語，要求凡是僱用農民工的企業和個人僱主必須在顯著位置貼上農民工權益維護熱線及地址，儘量讓每一位農民工都知道，一旦自己被拖欠工資而要不到的時候，下一步聯絡誰，怎麼辦，這樣也避免一些不理性事件的發生。

悲慘的結局，是任何人不想看到的，給倆個家庭帶來了極大的傷害，也給社會造成了不良的影響。

看了題主發的農民工討薪過程，應該說這種悲劇的直接原因是由欠薪老闆直接引起的，作為老闆，即使農民工給你工作了、為你服務了，你就沒有任何理由欠農民工的工資，這是企業老闆必須要履行的義務，應該按規定時間付清工資，可非但不給、還挑釁農民工，不難看出，這位老闆喪失道德、喪失做人最基本的信譽和良知。

現實社會中，無論是僱主還是僱員，都要平等以待，沒有了誠信，以強欺弱、霸道行為，讓弱者受到傷害，這是任何人不能接受的事實，也是國家決對不允許的事情，不管是誰都要給予尊重和誠信，希望不在有沒誠信、欠薪的老闆。

但我想說，作為農民工，有在大的不合理、在大的委屈，都不可有這種行為、是害人又害已，極端行為帶不來欠你的工資，只能把你推進死亡的邊緣，出現問題找有關部門來解決，現在國家出臺了很多健全的措施、來保護農民工的利益，一定要走法律渠道，決不可選擇極端的方式，切記。