北京清華人才流失嚴重，網上傳清華北大的2018屆一共有7243人畢業生，而出國留學的共計1146人，達到了總數的16.5%。而其中有69.5%的畢業生；選擇深造目的地是美國。在這些赴美留學中，有超過80%的清北畢業生，選擇直接留美工作，返回國內的寥寥無幾。根據粗略計算，近十年左右，這一部分流失的人才達到近30萬人，僅僅矽谷一處就至少有2萬名，

每個中中國人看到這個數字，都感到震驚，感到心寒。我不知道這個數字是怎麼來的，他的真實性有待考證。

科學無國界。科學家搞研究，需要到更適合研究的地方去。清華北大的學生畢業以後，大部分選擇在國內發展。

清華北大的學生都是高科技人才，需要到比國內更好的實驗室去發展。他們研究的成果，是為全世界服務。

現在冠狀病毒疫苗，每個國家都在研究。疫苗研究出來不分國界，全世界人民都受益。

我們國家發展迅速，但還是要向先進的國家學習。不學習就落後。

到先進國家學習，是為了學習他們長處和優點。知道自己的不足之處，趕上和超過他們。

我們國家人才到另一個國家學習，還有很多國家的人才到我們國家學習。這是正常現象，都是為了自己的國家強大起來。

關於人才流失的根源有很多討論，北大清華尤其成為焦點，確實，多年來，北大清華出國的學生佔比算是國內大學最高的之一，似乎讀完大學就出國深造，碩博連讀在北大清華形成了一股風氣。我認為之所以形成這種狀況，有以下幾個原因。

第一，相對國內其它大學，北大清華名聲在外，學生更加容易申請到國外大學的獎學金而繼續深造。當學長們的出國之路一路順利時，會起到示範作用。所以，北大清華的學生大部分都極其重視英語，新東方的託福和GRE考試一度成為幾乎每個學生都會學習和參考的專案。既然出了國，看到了外面的天地，多了選擇的機會，一部分學子在異國謀得更好的職業發展機會，也就會選擇留在國外了。

第二，中國人口眾多，大城市大企業或者高大上的事業機關單位畢竟是少數的，可清華北大年年有人畢業，日子長了，難免僧多粥少。花費了那麼大的力氣讀書深造，要求個人的發展機遇無可厚非，因此不少學子選擇了在國外就業也是對比之後的優選。從這一點上說，國家要想吸引人才迴流，就不得不在社會公平、錄用機會、發展空間、升遷道路、薪酬待遇方面多下些功夫。所謂築巢引鳳，沒有梧桐樹，鳳凰不落也是常情。

第三，從某種角度上去看，國內研究單位論資排輩的狀況相當嚴重，不少科研機構、機關單位、大學高校，人浮於事，用人機制過於僵化，講人情，考論文，盤根錯節。很多清華北大的學子其實都出身於尋常人家，富二代官二代軍二代畢竟是少數的。那麼，如果要花很多的心思琢磨這琢磨那，他們或許就會選擇一個更加簡單開放的環境來一展抱負了。說到底，人才流失與中國的制度結構，體制弊端，甚至文化氛圍有關係。但要改善，並非一日之功。急也急不來的。

北大清華人才流失根本原因是才德不配位。雖造就了一批有才之人，但缺乏家國情懷。這與其說是北大清華的悲哀，不如說是整個中國教育的悲哀！唯知識論、功利主義、享樂主義等瀰漫著教育界，品德教育極其忽視。畸形的教育，當然會培養畸形的人生觀和價值觀！

一句話:待遇不到位唄！要善待科研人員，他（她）們真的不容易啊！從經有個讀博的學生跟我說:“老師我現在才知道學習是一件多麼容易的事啊！再難總歸有書本照著啊！就是搞科學研究太難了，是無中生有啊！創新，創新，再創新！”她的話對我觸動很深！確實是大實話啊！他（她）們每研究出一個新的科研成果付出的心血可想而知！所以要想留住尖端人才，就必須真正的為他（她）們考慮，讓他（她）們的付出跟待遇成正比！試問電影明星拍一部電視劇片酬就得上億元，時間不用一年吧？就算得用兩年、三年……，可是科學家、科研人員的待遇呢？一生也不可能上億元吧？懸殊之大一目瞭然！可是誰對國家的貢獻大？要是沒有歷代的科學家，原子彈、氫彈、人造衛星……能上天？各種導彈……先進的高科技武器……，北斗導航……！

一句話沒有他（她）們，就沒有中國今天的強大！

所以要想留住人才，就必須真正的提高他（她）們的待遇，給他（她）們營造一個好的科研環境，不受社會世俗（人情世故……）的制約，讓他（她）們全身心的投入科研之中，這樣科研成果就會更加突出！他（她）們何必捨近求遠呢？

從小愛國教育缺失！

學校道德教育缺損！

家庭品質教育缺位！

社會公德教育缺乏！

這才是北大清華人才流失的根本原因。什麼國外的科研平臺好一些；什麼國外的技術裝置齊全一些；什麼國外的科研環境氛圍濃一些；什麼國外對於科研的投入大一些…等等等等！全都是藉口！因為一切的一切都是為了＂銅臭”！為了金錢！經濟利益驅動的結果…

我們可以回顧一下，北大清華，輸送出國深造的頂尖人才，回國報效國家又有多少？大都被國外豐厚的待遇和薪酬擊敗了…

我們也可以回顧一下，近十幾年來，國家投入給各個關乎國計民生的科研機構和團隊的科研費用真的很少嗎？祖國知道，良心知道…

我們還可以回顧一下，五十年代那些報效祖國的仁人志士，他們義無反顧冒著生命危險毅然回國的精英們，他們為了什麼？像錢學森，像鄧稼先這些共和國的功臣們！他們才是為了創造自身的價值，為了將自身的價值轉變為社會價值的英雄們！

由此，德智體美勞，這種教育的趨向目標，是何等的重要！這種人的素質定位的基本準則，是何等的必要！

感謝邀請。梅貽琦校長1931年在清華就職演說：“一個大學之所以為大學，全在於有沒有好教授……‘所謂大學者，非謂有大樓之謂也，有大師之謂也”，這一論述闡明瞭大學教育成敗或好壞的決定性因素在於師者，何謂“師者”？傳道、授業、解惑也。何謂“大師”？大師指的是在學問上有很高的造詣，在某一領域影響大，德高望重者。所以，一所大學培養出來什麼樣的學生、學生具有什麼樣的思想認識和專業技能，最直接最關鍵的因素在於給他們傳道、授業、解惑的老師，在於老師給他們傳什麼樣的道、授什麼樣的業、解什麼樣的惑。

北大清華人才流失的根本在於師資隊伍的問題。作為莘莘學子，作為求學的年輕人，老師是他們人生道路上非常重要的引路人，大學裡面老師的言傳身教和思想教育，很大程度上塑造了學生們的人生觀、價值觀和世界觀。北大清華建校初期，特別是新文化運動後，主要是學習崇尚西方教育，流行西方留學，輸送大批人才到西方國家留學，而這些人大多接受了西方教育思想，被西化了，大部分留在國外，一部分回國執教，成為了西方思想文化的傳播者。抗戰爆發後，北大清華也湧現出了一批愛中國人士，激發了大批年輕學子救國報國情懷。經過民族解放運動，新中國成立後，在西方封鎖之下，北大清華廣大師生在黨和政府的號召下，投身於社會主義國家的建設，以自己的專業知識、技能和熱血服務於各行各業。

綜上所述，北大清華曾經是西方教育在中國的道場和視窗，有著與西方教育融合親近的傳統，一直存在人才流失的狀況，但是我們也應看到，北大清華也有一段時期培養出報國之才。至於改革開放後，特別是近20多年，北大清華人才流失問題越來越引起有識之士的關注，為國家流失人才而痛惜，我覺得產生這種現象的原因是多方面的，既有社會思想文化的問題，教育體制問題，更主要的是大學本身師資隊伍的問題。這也就是，為什麼美國製裁的大學裡面沒有清華北大，而有哈工大等大學，因為北大清華現在是美國的人才輸送隊和人才培養基地。

道理其實很簡單，一個人就業時的選擇一看薪酬，二看單位實力；一個人能不能幹的長久，一看薪水，二要看舒不舒心。尤其是當薪水不再是一個特別需要考慮的因素後，“舒心”便成了重要的因素。

北大清華這樣的國內頂級學府，培養的自然是頂級的人才，清北本科畢業生出國比例在高校裡不是最高的，以2019年為例，清華大學、北京大學的本科畢業生當中，分別有24.6%、30.01%的人選擇出國（境）留學。但出國留學生的回國比例以2019年為例不到三分之一，是28%！清北代表了國內學府的最高水平，國家花了那麼多的金錢和精力，回報率卻不成比例！被關注和被詬病自然是可以理解的。

不但是留學生回國比例低，這幾年清北人才流失備受關注，尤其是資訊透明之後。顏寧，先回國擔任清華大學教授，後來又出國，至今在美國普林斯大學當教授，被評為美國科學院院士，是國際上公認的年輕科學家。 許晨陽，世界上少有的數學天才，先在北京數學研究中心擔任教授，六年之後再次選擇離開祖國回到美國麻省理工學院任教。 北大數學系的四大才子，數學天才：許晨陽、張偉、惲之瑋、朱歆文，至今都在美國。更別說那麼多的博士了。 清華北大流失的人才不是一般的人才，都是不可多得的世界級的科學家.....

從留學目的地來看，美國依舊是清華大學、北京大學本科畢業生首選的留學目的地，其次是英國；流失的人才也大部分去了美國。

究其原因，愛國主義教育的不足和當今青年的務實追求是一個重要的原因，愛國情懷的缺失已經是一個不爭的事實，許可馨季子越以及一些大學教授的言行就可以看出，這一現象已經不是個案了；再就是以美國為首的發達國家經濟發達，房價物價的低廉都是生活舒適安逸的重要指標，這對留學生具有相當的吸引力。

再就是科研環境了，數學天才許晨陽的出走最有代表性，他來而復走最能說明問題，國內學術研究氛圍過於不單純，論資排輩弄虛作假已經影響了科研本身，過於消耗一個科學家的精力！他感受不到科研和工作的樂趣時，出走成為必然！

彥寧，亦是。僅靠情懷是解決不了的。

希望改善科研環境，留住人才，吸引回人才！

我覺著這跟我們農村人到城市裡打工掙錢道理是差不多的。因為農村沒有那麼多的機會，提供給他們。我們國家這些年發展很快，可是這些名牌大學的學生要有更好的發展，還得出國到國外去尋找機會。當然並非對所有的清華北大以及其他明牌高校的優秀人才。這跟個人的條件，專業方向，以及個人規劃有關 。清華北大的學生出國首選美國。可以看出美國對世界上的人才包括中國的人才還是有很大的吸引力。根源在於美國本身有科學、技術、文化、創新以及經濟方面的優勢。除此之外美國本身就是一個移民國家，因此它對待外來人才有自己的經驗和傳統。我們應該承認美國對外來人才的重視，以及他給外來人才的發展所提供的機會有想當的吸引力。當然了這一點是不是強於中國我不敢下結論。或許這是個仁者見仁智者見智的事情，相信那些去過美國留學或者工作過的人心裡會有自己的答案。但是至少可以這麼說，出了中國之外，對世界人才的吸引力而言美國可以說是首屈一指的。我相信它敢稱自己是老二的話，也就中國敢在他面前稱老大。因此在人才大戰略中，美國其實是中國最大的對手。因此研究和學習這個對手顯的猶為重要。知己知彼嘛。

那麼回到問題，北大清華人才流失的問題，其根源j就是美國這一類國家的存在。美國就是有錢的高富帥，對年輕的人才有相當的吸引力。中國要想留住人才，靠錢怕是沒有很大勝算，國家沒錢，有錢的企業也不多。我不知道，中國製定人才戰略的人，年輕的時候談過戀愛沒有，如果談過，那我們還有點勝算。當然我不怎麼支援像有些人說的愛國主義什麼的，那不叫人才戰略。這些人應該是沒談過戀愛，也沒見過別人談戀愛。談戀愛的時候最好多說我多麼多麼愛你，少說你看我為你付出那麼多你應該怎麼怎麼愛我。

一是在吸引人才層面，與國際知名高校相比存在比較大差距，學校在制定人才激勵、人才吸引政策措施方面出現講資歷、講級別等“官本位”現象。特別是年輕教師們在享受科研經費、職稱競聘等方面，無論多麼優秀，均無法與老教授們相提並論，直接導致他們選擇離開學校，另謀高就。

二是在個體利益層面，個別教師政治思想弱化，過分追求豐裕的物質享受和精神生活，抵制不住眼前的利益誘惑，耐不住寂寞，毅然放棄本行，或者辭職下海，也是導致人才流失的主要因素。

三是在國外深造層面，一部分人認為只有國外的科研機構或者高校才能滿足他們的需求，個人追逐成功的目標強度，崇洋媚外心態潛滋暗長，不惜放棄清華，跨出國門，遠赴他鄉，享受國外“極樂世界”和“天堂生活”。

以上回復妥否，敬請多提出批評和指正！

‘‘北大，清華人才流失的問題，我認為根子還是在教育？我們以前有段時期是突出政治思想教育，而輕視學朮科技文化教育。現在又反過來了，而且有點過正。更有甚者，有人崇洋媚外，比清未民初時期的假洋鬼子，更有過之而無不及，現代阿Q門再不是跟趙太爺姓的問題了，而是要認洋姓，換洋名，改國籍，若大一個具有幾千年古文明的中華古國，在他們眼裡，沒有一點可回頭的原由！

在此我對那些懷有赤子之心，出外求學的學子們，沒有半點不善之偏見，中國再偉大，也有不足之處，向人學習以補不足，是為正道。而外國再先l進也不是天堂，學人先進與背棄祖國是兩碼亊！‘

中國也有象錢學森一樣的一大批主流知識分子，他們所處年代，正是祖國落後柔弱的時期，與現在的國力完全不可比，為什麼他們不嫌母醜，毅然決然地投靠祖國的懷抱，參加祖國的建設，因為他們有起碼的為人品德，那就是愛國。中國古代，有民族英雄岳飛的故事，岳母為了教子愛國，曾在岳飛的背上刺上“精忠報國”幾個字。而北大清華那些流失的學子，之所以流失，是因為他們缺乏最起碼的為人品德，沒有爰國的最基本的底線？這種缺失非一日之功，說明我們在對學子進行科學知識教育的同時，施以愛國思想教育，把愛國作為一種家風和校風是多麼重要！

一直以來北大清華都集中了全國最頂尖的人才，也佔用了國家最多的財力和最最優質的教育資源。如今人才流失未必是一件壞事。原因如下：

（1）全國每年的教育資源和經費是固定的，北大清華佔用了太多，那麼就意味著別的同類的學校分到的資源和經費就少了，這是造成全國各地教育水平相距懸殊的重要原因，如果資源能夠得到均分或者相對合理的分配，那麼該問題即可解決。

（2）當前很多地方政府為了吸引人才入駐給予了很多的補貼和支援，這是人才從北大清華流出的另一個重要原因。北大清華人才密度相對要大，競爭也是很激烈的，如果有更好的條件和福利很多人才還是會選擇競爭沒有那麼激烈的長三角或者珠三角的高校。

（3）國家在引導人才去到祖國最需要的地方去服務。當前東部和西部、南方和北方發展都很不平衡，人才和勞動力等都跑到經濟比較發達的地方，導致很多落後地方的經濟發展不起來，落後地方只留下老弱病殘在無奈留守，這也引發了很多社會問題，要解決這些問題最好的辦法就是引進人才。

好了，閒著沒事，隨便寫寫，希望看到的朋友都能有所收穫，沒有收穫的記得翻閱以往的文章，肯定不會讓大家失望。

北大清華人才流失的根源:

依己之見，就是中國的高校教育，在愛國主義和價值觀及信仰方面存在不足！

當然，冰凍三尺而非一日之寒！

這方面的教育應從娃娃抓起，並且需要社會、政府、學校、家庭齊協力！

根源還是思想上的變化。現在已經不是幾十年前，那些資深學府掌握著優質的師資力量。另外專業也越來越精細化，很多人有能力上精華北大，但是清華北大不是他的目標，再加上一些一開始就抱著出國留學心態的人才沒有選擇去清華北大。

所以相對於以前，進入北大清華的人才就少了。

另外，科技發達的今天，越來越多的學府有了及高的專業針對性，相比之下，遠不輸清華北大，各方學府的崛起也是一個重要原因。

第二個，創造財富的方式多種多樣，人們已經不僅僅侷限於讀個好大學，做個好官，拿個好工資的思想，更多的只是豐富自己的技能。任何一次機遇，都有可能讓已經身在清華北大的學生們暫停學業或者暫時休學前去創業或者出國留學。

搞科研做學問的人，誰不希望有一個相對穩定公平以及更為先進齊全的科研設施呢？出過國門的人，他（她）的心裡其實更懂的國家的富強、偉大的重要性，也更明白愛國的情懷以及更懂的如何切合實際的去愛國，請別用“有色”的眼光去看待出國留學人員，毎個人群總免不了有那麼幾個宵小之輩，別一棍子打倒一大批人。